日本の情報発信基地

高プロ所得条件は400万~ 経団連「高プロ、国会通過よかったです!裁量労働制拡大もまたガンバレ!!」 / High professional income condition is 4 million ~ Keidanren “High pro, it was good to go through the Diet! Enlargement of discretionary labor regulation is also cancer episode!”

 
高プロ所得条件は400万~

 

1.Japanese

高プロ所得条件は400万~ 経団連「高プロ、国会通過よかったです!裁量労働制拡大もまたガンバレ!!」

経団連のニーズを押し通した働き方改革関連法が成立しましたが、経団連は早くも次を求めています。詳細は以下から。

高プロ所得条件は400万~

スポンサーリンク


経団連の、経団連による経団連のための働き方改革が与党らによって強行採決されたのは6月29日のこと。

この働き方改革関連法に含まれる高度プロフェッショナル制度(以下「高プロ」)は労働者から一切ヒアリングすることなく法案要綱を作り、担当する厚労相が虚偽答弁を行ってまでニーズを捏造した挙句、安倍首相本人が労働者ではなく経団連会長ら経営団体からのニーズであった事を白状し、立法事実が完全に崩壊して空中分解状態の法案でした。

しかし立法府は自らの存在意義をかなぐり捨て、経団連のニーズのためにこの法案を強行採決してしまいました。政府関係者は「首相は『法案は何がなんでも通す』と言っていた」と明かしていますが、そこまでして成立させた働き方改革関連法に対して経団連は早速次の一手を求めています。

経団連の中西宏明会長は6月29日、働き方改革関連法の成立を歓迎すると同時に「残念ながら今回外れた裁量労働制拡大は早期の法案再提出を期待する」とコメントし、今国会で厚労相のデタラメ調査によって撤回させられた裁量労働制の拡大を一刻も早く行う事を求めています。

また、経団連は高プロに関しても以前から年収400万円以上にまで対象者を増やすべきだとしています。2005年の経団連の提言では、高プロ(編集部注:当時の呼び名はホワイトカラーエグゼンプション)の対象とする年収要件を以下ように説明しています。

当該年における年収の額が400 万円(又は全労働者の平均給与所得)以上であること。

ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言(2005年)より引用

なお裁量労働制の拡大には法改正が必要ですが、高プロの年収要件の引き下げは厚生労働省の省令によって対象となる額の変更が可能。つまり、経団連がわざわざ政府に向けて注文を付けなくとも国民の知らないうちにこっそり引き下げる事ができてしまいます。

いったいどれだけの日本人が働き方改革関連法の成立によって過労死や過労自殺に追い込まれることになるのかは想像するだに恐ろしいところ。ですが、最も恐ろしいのは「残業扱いにならないから労災扱いもされず、過労死認定もされないために見た目の過労死だけが減少する」という危険性です。

誰にとっても他人事ではない毎日の仕事の問題のため、今後の成り行きをしっかり注視していく必要がありそうです。

しっかりと理解しましょう。
考えましょう。
安倍政権は売国奴です。

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

スポンサーリンク

 

 

 

2.English

High professional income condition is 4 million ~ Keidanren “High pro, it was good to go through the Diet! Enlargement of discretionary labor regulation is also cancer episode!”

The law concerning reforms of workers who pushed the needs of the Keidanren was established, but Keidanren as soon as possible are seeking the next. Details are as below.

Keidanren’s Keidanren ‘s work way reform for the Keidanren was carried out by the ruling party on 29th June.

The advanced professional system (hereinafter referred to as “high pro”) included in this method of working reform makes a bill outline without any hearing from workers, the fact that the deputy labor minister in charge in charge of making a false answer forged the need, Prime Minister Shinzo Abe was not a worker but a need from management associations including Keidanren chairman, and the legislative facts were completely collapsed and it was a bill in the aerial breakdown state.

However, the legislature has forgotten the significance of its existence and has forcibly voted on this bill for the needs of the Keidanren. Government officials have revealed that the prime minister said that “anything goes through whatever it is”, but the Keidanren urged the next hand to the law concerning reform of worker ways established so far I will.

Hiroaki Nakanishi, Keidanren chairman Hiroaki Nakanishi welcomed the establishment of a law relating to worker reform on June 29 and at the same time commented that “Expansion of discretionary labor system that is out of this time is expected to resubmit early bilateral bills” We are seeking to expand the discretionary labor system that was withdrawn by the labor survey investigation as soon as possible.

Also, Keidanren has said that for the high-professional you should also increase the target to more than 4 million yen annually. In the Keidanren ‘s recommendation of 2005, we explain the annual income requirement subject to high professional (editorial note: nomenclature of the then white collar exemption) as follows.

The annual income for the year is more than 4 million yen (or the average salary income of all workers).

Quoted from recommendation on white color exemption (2005)

The law revision is necessary to expand the discretionary labor system, but lowering the high professional annual income requirement can change the target amount according to the ministerial ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare. In other words, the Keidanren will not be able to take the trouble to lower the government secretly without the citizen’s knowledge without having to order for the government.

It is a terrible place to imagine how many Japanese people will be driven to overwork death and overworked suicide by the establishment of reform related laws. However, the most terrible thing is the danger that only death from excessive death due to overwork is reduced because it is not handled as overtime, so it will not be treated as a labor accident and not certified as a death from overwork.

It seems necessary for everyone to be closely watching the future because of the problem of daily work which is not strangers.

Let’s understand firmly.
The Abe administration is a salesman.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

3.中國(繁体)

400萬高收入的專業條件,經團聯“高尚的職業,國民議會通過好!酌情勞動系統擴展性也Ganbare!”

那麼通過經濟團體聯合會的需求推動工作方式改革法的頒布,但是,日本經濟團體聯合會也在尋找早期以下。詳情如下。

經團聯的工作方式改革的日本經濟團體聯合會經團聯由已經由執政黨的同事說,6月29日的草率。

包含在這項工作作風改革法(以下簡稱“高專業”)先進的專業系統創建一個法案大綱沒有對厚度Rosho製作需要去一個虛假的答案從工人聽到任何東西,最後負責,他交代說,安倍首相本人是經團聯會長管理組織的需要,而不是工人,實際上立法解體狀態的法案已經完全崩潰了。

但立法機關Kanagurisute自己存在的理由,它必須為急就章經團聯的賬單需要。政府官員沒有透露“總理曾表示,”該法案是什麼是兩肋插刀“,”經團聯也不會立即尋求那是迄今為止制定的工作方式的法律改革下一步的行動傳遞我會的。

日本經團聯的中西宏明先生,主席6月29日,工作方式改革的法律,同時歡迎成立的“自由裁量勞動制度是出於這一次不幸的擴展期待早日法案重新提交”評論,厚度在當前國會會議期間我們正在努力盡快擴大勞動力調查調查撤回的酌定勞動制度。

此外,日本經團聯一直認為我們應該增加目標人物從更早超過4000000日元年收入高的專業。 2005年,高臨的經團聯建議(編者注:在暱稱的時間是白領豁免)它描述的年收入要求是如下的主題。

年度收入超過400萬日元(或者所有工人的平均工資收入)。

引自白色免稅推薦(2005)

應當指出的是,自由裁量勞動制度的擴展需要立法的變化,但高專業的年收入要求的降低是可以通過健康,勞動和福利部的條例修改的利息金額。換句話說,它能夠減少溜出沒有人們的知識不附加對政府經濟團體聯合會打擾的順序。

究竟有多少會被成立的地點可怕的蟎蟲想像的日本人的工作作風改革法被迫過勞死和過勞自殺。但最可怕的是,風險“連工人的賠償處理,因為不加班來處理,只是表象的過勞死,為了減小到過勞死認證也沒有”。

由於日常工作並不陌生,每個人都必須密切關注未來。

讓我們堅定地理解。
安倍政府是推銷員。

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

4.中国(簡体)

400万高收入的专业条件,经团联“高尚的职业,国民议会通过好!酌情劳动系统扩展性也Ganbare!”

那么通过经济团体联合会的需求推动工作方式改革法的颁布,但是,日本经济团体联合会也在寻找早期以下。详情如下。

经团联的工作方式改革的日本经济团体联合会经团联由已经由执政党的同事说,6月29日的草率。

包含在这项工作作风改革法(以下简称“高专业”)先进的专业系统创建一个法案大纲没有对厚度Rosho制作需要去一个虚假的答案从工人听到任何东西,最后负责,他交代说,安倍首相本人是经团联会长管理组织的需要,而不是工人,实际上立法解体状态的法案已经完全崩溃了。

但立法机关Kanagurisute自己存在的理由,它必须为急就章经团联的账单需要。政府官员没有透露“总理曾表示,”该法案是什么是两肋插刀“,“经团联也不会立即寻求那是迄今为止制定的工作方式的法律改革下一步的行动传递我会的。

日本经团联的中西宏明先生,主席6月29日,工作方式改革的法律,同时欢迎成立的“自由裁量劳动制度是出于这一次不幸的扩展期待早日法案重新提交”评论,厚度在当前国会会议期间我们正在寻求扩大劳动力调查调查中尽快撤回的自由裁量劳动制度。

另外,凯丹伦曾表示,对于高级专业人员,您还应该将目标年增加至400万日元以上。 2005年,高临的经团联建议(编者注:在昵称的时间是白领豁免)它描述的年收入要求是如下的主题。

年度收入超过400万日元(或者所有工人的平均工资收入)。

引用白色豁免建议(2005)

应当指出的是,自由裁量劳动制度的扩展需要立法的变化,但高专业的年收入要求的降低是可以通过健康,劳动和福利部的条例修改的利息金额。换句话说,它能够减少溜出没有人们的知识不附加对政府经济团体联合会打扰的顺序。

究竟有多少会被成立的地点可怕的螨虫想象的日本人的工作作风改革法被迫过劳死和过劳自杀。但最可怕的是,风险“连工人的赔偿处理,因为不加班来处理,只是表象的过劳死,为了减小到过劳死认证也没有”。

由于日常工作并不陌生,每个人都必须密切关注未来。

让我们坚定地理解。
安倍政府是推销员。

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

5. हिन्दी

400 मिलियन के उच्च पेशेवर आय की स्थिति कीडानरेन के लिए “उच्च पेशेवर, नेशनल असेंबली पारित कर अच्छा था! विवेकाधीन श्रम प्रणाली विस्तार भी Ganbare है !!”

कार्य शैली में सुधार कानून है कि कीडानरेन की जरूरतों के माध्यम से धकेल दिया गया अधिनियमित किया गया था लेकिन, कीडानरेन भी जल्दी निम्नलिखित के लिए लग रही है। विवरण इस प्रकार हैं।

केडानरेन के केडानरेन के कामकाजी तरीके केविनैनरेन के लिए 2 9 जून को सत्ताधारी पार्टी द्वारा किया गया था।

उन्नत पेशेवर प्रणाली है कि इस कार्य शैली में सुधार कानूनों में शामिल है (इसके बाद के रूप में “उच्च पेशेवर” कहा जाता है), कार्यकर्ताओं से कुछ भी सुनने, आरोप में पिछले पर मोटाई Rosho के लिए गढ़े गया था की जरूरत है एक झूठी जवाब जाना बिना एक बिल रूपरेखा बनाता है उन्होंने स्वीकार किया कि प्रधानमंत्री अबे खुद कीडानरेन अध्यक्ष प्रबंधन संगठन की आवश्यकताओं के बजाय कार्यकर्ताओं था, वास्तव कानून में विघटित राज्य के बिल पूरी तरह से ढह गई है था।

लेकिन विधायिका Kanagurisute अपने स्वयं किशमिश, यह कीडानरेन के लिए बिल की जरूरत है railroaded गया है। सरकारी अधिकारियों का खुलासा नहीं होगा “प्रधानमंत्री ने कहा था कि” बिल क्या कुछ भी, ‘ “कीडानरेन तुरंत काम कर शैलियों सुधार कानून है कि अब तक अधिनियमित किया गया के लिए अगली चाल की मांग नहीं कर रहा है के माध्यम से पारित हो जाता है है मैं करूँगा

कीडानरेन के हिरोआकी नाकानिशी, अध्यक्ष 29 जून को एक ही समय में की स्थापना का स्वागत करते हैं काम शैलियों सुधार कानूनों “विवेकाधीन श्रम प्रणाली इस समय बाहर था दुर्भाग्य से विस्तार एक प्रारंभिक बिल दोबारा दर्ज करने की उम्मीद” टिप्पणी की, वर्तमान आहार सत्र के दौरान मोटाई हम विवेकाधीन श्रम प्रणाली का विस्तार करने की मांग कर रहे हैं जिसे जल्द से जल्द श्रम सर्वेक्षण जांच द्वारा वापस ले लिया गया था।

इसके अलावा, केडानरेन ने कहा है कि उच्च पेशेवर के लिए आपको लक्ष्य को 4 मिलियन से अधिक येन सालाना भी बढ़ा देना चाहिए। 2005, उच्च प्रो की कीडानरेन सिफारिशों में: यह वार्षिक आय आवश्यकताओं का वर्णन इस प्रकार का विषय है (संपादक की टिप्पणी उपनाम के समय सफेद कॉलर छूट है)।

साल के लिए वार्षिक आय 4 मिलियन येन (या सभी श्रमिकों की औसत वेतन आय) से अधिक है।

सफेद रंग छूट (2005) पर सिफारिश से उद्धृत

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि विवेकाधीन श्रम प्रणाली के विस्तार विधायी परिवर्तन की आवश्यकता है, लेकिन उच्च पेशेवर वार्षिक आय आवश्यकता की कमी स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय के अध्यादेश द्वारा ब्याज की राशि को बदलने के लिए संभव है। दूसरे शब्दों में, यह लोगों के ज्ञान के बिना बाहर चुपके कम करने के लिए सरकार कीडानरेन परेशान करने की दिशा में आदेश संलग्न बिना सक्षम हो जाएगा।

कल्पना करने के लिए यह एक भयानक जगह है कि सुधार से संबंधित कानूनों की स्थापना से कितने जापानी लोगों को मौत का अधिक इस्तेमाल करने के लिए प्रेरित किया जाएगा और आत्महत्या की जा सकती है। लेकिन सबसे भयावह जोखिम है कि “क्योंकि संभालने के लिए अतिरिक्त समय काम करने के लिए नहीं भी नहीं कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति उपचार, उपस्थिति का केवल अधिक काम मौत अधिक काम मृत्यु प्रमाण पत्र के क्रम में कम हो जाता है है भी नहीं है।”

हर किसी के लिए रोज़गार की समस्या की वजह से भविष्य को बारीकी से देखना जरूरी लगता है जो अजनबी नहीं है।

चलो दृढ़ता से समझते हैं।
एबे प्रशासन एक विक्रेता है

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

6.Español

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

7.العربية

شروط الدخل المهنية العالية من 400 مليون إلى كيدانرين “عالية المهنية، أصدرت الجمعية الوطنية كان جيدا! توسيع نظام العمل تقديري هو أيضا Ganbare !!”

قوانين العمل الإصلاحي الأنماط التي تم دفعها من خلال احتياجات كيدانرين صدر ولكن، كيدانرين تتطلع أيضا ليلي في وقت مبكر. التفاصيل هي على النحو التالي.

كيدانرين، وقد ينساق إصلاح أساليب العمل لكيدانرين من كيدانرين من قبل الزملاء الحزب الحاكم في 29 يونيو حزيران.

نظام المهنية المتقدمة التي يتم تضمينها في هذه قوانين الإصلاح اسلوب عمل (المشار إليها فيما يلي باسم “عالية المهنية”) بإنشاء مخطط مشروع القانون دون أن نسمع أي شيء من العمال، في الماضي في تهمة ملفقة سمك Rosho الاحتياجات للذهاب إجابة خاطئة، اعترف ان رئيس الوزراء آبي نفسه كان احتياجات كيدانرين تنظيم إدارة الرئيس بدلا من العمال، وكان مشروع القانون للدولة المفككة في التشريعات حقيقة قد انهار تماما.

لكن المجلس التشريعي Kanagurisute الخاصة بهم سبب وجوده، فإنه يجب أن ينساق فاتورة كيدانرين يحتاجها. لن تكشف عن المسؤولين الحكوميين “كان رئيس الوزراء قال إن” مشروع القانون هو ما يتم تمريرها من خلال أي شيء، “كيدانرين لا تسعى فورا الخطوة التالية للقوانين الإصلاح أساليب العمل التي تم سنها حتى الآن سوف افعل

“كان نظام العمل تقديرية من هذا الوقت للأسف التوسع توقع مشروع قانون في وقت مبكر إعادة تقديم” كيدانرين في هيرواكي ناكانيشي، رئيس يونيو 29، قوانين الإصلاح أساليب العمل في نفس الوقت نرحب بإنشاء وعلق، وسمك خلال الدورة الحالية للبرلمان التوسع في نظام العمل التقديري الذي سمح للانسحاب من التحقيق هراء من Rosho نحن نبحث عن القيام في أقرب وقت ممكن.

وبالإضافة إلى ذلك، فقد كان كيدانرين أننا يجب أن زيادة الشخص المستهدف حتى من قبل لأكثر من 4 مليون ين الدخل السنوي لالمهنية العالية. في التوصيات كيدانرين من عام 2005، وارتفاع برو (ملاحظة المحرر: في الوقت الذي لقب هو إعفاء ذوي الياقات البيضاء) فهو يصف متطلبات الدخل السنوي ليكون موضوع على النحو التالي.

ان مقدار الدخل السنوي في العام 400 مليون دولار (أو متوسط ​​الدخل الراتب لجميع العمال) أو أكثر.

مقتبسة من توصية بشأن إعفاء اللون الأبيض (2005)

وتجدر الإشارة إلى أن التوسع في نظام العمل التقديري يتطلب تغييرات تشريعية، ولكن الحد من شرط الدخل السنوي المهنية العالية من الممكن تغيير مقدار الفائدة التي كتبها مرسوم من وزارة الصحة والعمل والرفاه. وبعبارة أخرى، سوف تكون قادرة على الحد من التسلل خارج دون علم الناس دون ربط النظام تجاه الحكومة كيدانرين عناء.

بالضبط كم ستضطر إلى الموت والانتحار إرهاق إرهاق من قبل المؤسسة لقوانين الإصلاح اسلوب عمل اليابانية المكان العث الرهيبة تخيل. لكن المخيف أكثر هو خطر أن “معاملة تعويض العمال لا بل لأن عدم العمل الإضافي للتعامل، ويتم تخفيض فقط الموت إرهاق المظهر من أجل شهادة وفاة إرهاق هو أيضا لا”.

لمن مشكلة العمل اليومي ليست شؤون الآخرين حتى ل، ومن المرجح أن تحتاج إلى الاستمرار في مراقبة صارمة على المسار المستقبلي للأحداث.

دعونا نفهم بحزم.
إدارة آبي هي بائع.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

8. বাংলা ভা

400 মিলিয়ন উচ্চ পেশাদারী আয় অবস্থার Keidanren “উচ্চ পেশাদারী, জাতীয় পরিষদ গৃহীত ভাল ছিল! বৈষম্যম্যমূলক শ্রম নীতির সম্প্রসারণ এছাড়াও Ganbare হয় !!”

কাজ শৈলী সংস্কার আইন যে Keidanren চাহিদা মাধ্যমে push করা হয় প্রণীত হয় কিন্তু Keidanren এছাড়াও প্রথম দিকে নিম্নলিখিত জন্য খুঁজছেন হয়। বিবরণ নিম্নরূপ হয়।

Keidanren, Keidanren দ্বারা Keidanren জন্য কাজ শৈলী সংস্কার ক্ষমতাসীন দলের সহকর্মীদের 29 জুন যে দিক নির্দেশনা দিয়েছেন।

উন্নত পেশাদারী সিস্টেম এই কাজ শৈলী সংস্কার আইন অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে (অত: পর ইহাতে হিসাবে “উচ্চ পেশাদারী” উল্লেখ করা হয়েছে) শ্রমিকরা থেকে কিছু শুনতে পেল, ভারপ্রাপ্ত অবশেষে বেধ Rosho জন্য কি গড়া হয়েছিল চাহিদা একটি মিথ্যা উত্তর যেতে ছাড়া একটি বিল রূপরেখা তৈরি করে তিনি স্বীকার করে প্রধানমন্ত্রী আবে নিজে Keidanren চেয়ারম্যান ব্যবস্থাপনা সংগঠনের চাহিদা বদলে শ্রমিকদের ছিল, আসলে আইন মধ্যে ভাঙ্গা রাষ্ট্রের বিল সম্পূর্ণরূপে ভেঙে পড়ে ছিল।

কিন্তু আইনসভা Kanagurisute তাদের নিজস্ব কোনও জিনিসের অস্তিত্বের, এটা Keidanren জন্য বিল দরকার দিক আছে। সরকারি কর্মকর্তারা প্রকাশ না “প্রধানমন্ত্রী বলেছিলেন যে,” বিল কি কিছু, ‘ “Keidanren অবিলম্বে কাজ শৈলী সংস্কার আইন যে পর্যন্ত পাস করা হয়েছে আগামী পদক্ষেপ চাইছেন না হয় মাধ্যমে গৃহীত হয় আমি করবো

Keidanren এর Hiroaki Nakanishi সভাপতি জুন 29, একই সময়ে প্রতিষ্ঠার স্বাগত জানাই কাজ শৈলী সংস্কার আইন “বিবেচনামূলক শ্রম নীতির এই সময় ছিল আউট দুর্ভাগ্যবশত সম্প্রসারণ একটি প্রাথমিক বিল পুনরায় জমা আশা” মন্তব্য, বর্তমান সাধারণ খাদ্য সেশনে বেধ বিবেচনামূলক শ্রম সিস্টেম Rosho এর বাজে কথা তদন্ত আমরা যত শীঘ্র সম্ভব হিসাবে পারফর্ম করার জন্য খুঁজছি হয় দ্বারা প্রত্যাহার করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে সম্প্রসারণ।

উপরন্তু, Keidanren হয়েছে যে, আমরা 4 মিলিয়নের বেশি ইয়েন উচ্চ পেশাদার জন্য বার্ষিক আয় এমনকি আগে থেকে লক্ষ্য ব্যক্তি বৃদ্ধি করা উচিত নয়। 2005, উচ্চ প্রো Keidanren প্রস্তাবনাগুলিতে: এটা বার্ষিক আয় প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা নিম্নরূপ বিষয় হতে (সম্পাদক এর নোট ডাক নাম সময়ে বাবু অব্যাহতি যায়)।

বছরের জন্য বার্ষিক আয় 4 মিলিয়ন ইয়েন (বা সব শ্রমিকের গড় বেতন আয়) বেশী।

সাদা রঙের ছাড়ের সুপারিশ থেকে উদ্ধৃত (2005)

এটা তোলে উল্লেখ করা উচিত যে বিবেচনামূলক শ্রম নীতির সম্প্রসারণ বিধানিক পরিবর্তন প্রয়োজন, কিন্তু উচ্চ পেশাদারী বার্ষিক আয় প্রয়োজন হ্রাস স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের অধ্যাদেশ দ্বারা সুদের পরিমাণ পরিবর্তন করা সম্ভব। অন্য কথায়, এটা মানুষের অজান্তে বাইরে ছিঁচকে চোর কমাতে সরকার Keidanren বিরক্ত প্রতি অর্ডার সংযোজনের ছাড়া সক্ষম হবে।

ঠিক কত জায়গা ভয়ঙ্কর অতি ক্ষুদ্র পরজীবী কীটবিশেষ কল্পনা এর জাপানি কাজের ধরন সংস্কার আইন প্রতিষ্ঠার দ্বারা অতিরিক্ত পরিশ্রম মৃত্যু ও অতিরিক্ত পরিশ্রম আত্মহত্যা করতে বাধ্য করা হবে। কিন্তু ভয়ানক ঝুঁকি “কারণ হ্যান্ডেল করতে ওভারটাইম কাজ করতে এমনকি শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ চিকিত্সা, চেহারা শুধুমাত্র অতিরিক্ত পরিশ্রম মৃত্যুর অতিরিক্ত পরিশ্রম মৃত্যুর সার্টিফিকেশন করার জন্য কমে যাবে এছাড়াও না” হয়।

কার জন্য দৈনন্দিন কাজের সমস্যা এমনকি অন্য লোকেদের বিষয়ক নয়, অবিরত করতে শক্তভাবে ঘটনা ভবিষ্যতে অবশ্যই ঘড়ি প্রয়োজন করার সম্ভাবনা রয়েছে।

আসুন দৃঢ়ভাবে বুঝতে পারি।

আবে প্রশাসন একজন সেলসম্যান।

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

9. Português

condições de renda profissional de alta de 400 milhões para Keidanren “profissional de alta, a Assembleia Nacional aprovou era bom! expansão do sistema de trabalho discricionário também é Ganbare !!”

leis estilos reforma trabalho que foram empurradas através das necessidades do Keidanren foi promulgada, mas, Keidanren também está procurando o seguinte cedo. Detalhes são os seguintes.

Keidanren, a reforma estilos trabalhando para o Keidanren pela Keidanren foi atropelado pelos colegas do partido no poder que, de 29 de junho.

sistema profissional avançado que está incluído neste leis de reforma estilo de trabalho (a seguir denominada “alta profissional”) cria um esboço lei sem ouvir nada dos trabalhadores, finalmente responsável para a espessura Rosho foi fabricado precisa ir uma resposta falsa, ele confessou que o próprio primeiro-ministro Abe foi às necessidades de Keidanren organização de gestão de presidente, em vez dos trabalhadores, foi a conta do estado desintegrado na legislação fato desabou completamente.

Mas a legislatura Kanagurisute sua própria razão de ser, tem que railroaded a conta para Keidanren precisa. funcionários do governo não irá revelar o “primeiro-ministro tinha dito que” a lei é o que é passado através de qualquer coisa, ‘ “Keidanren não está procurando imediatamente o próximo passo para as leis de reforma estilos de trabalho que foram decretadas, de longe, Eu vou.

da Keidanren Hiroaki Nakanishi, Presidente 29 de junho de leis de reforma estilos de trabalho para, ao mesmo tempo acolher o estabelecimento do “sistema de trabalho discricionário estava fora desta vez, infelizmente expansão que esperar um projeto de lei no início re-submissão”, comentou, espessura durante a sessão de Dieta atual a expansão do sistema de trabalho discricionário que foi autorizado a retirar do inquérito besteira de Rosho estamos procurando para executar o mais rápido possível.

Além disso, Keidanren foi que devemos aumentar a pessoa alvo de ainda mais cedo para mais de 4 milhões de ienes de renda anual em alta profissional. Nas recomendações Keidanren de 2005, a alta Pro (Nota do editor: No momento do apelido é isenção de colarinho branco) que descreve os requisitos de renda anual a ser objecto de como segue.

Que a quantidade de renda anual no ano de 400 milhões (ou a renda média salarial de todos os trabalhadores) ou mais.

Citado pela recomendação sobre a isenção de cor branca (2005)

Note-se que a expansão do sistema de trabalho discricionário exige alterações legislativas, mas a redução da exigência elevada do rendimento profissional anual é possível alterar o montante dos juros por Portaria do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar. Em outras palavras, ele vai ser capaz de reduzir fugir sem o conhecimento de pessoas sem anexar a ordem para o governo Keidanren incomoda.

Exatamente o quanto seria forçado a morte excesso de trabalho e suicídio excesso de trabalho pelo estabelecimento das leis de reforma estilo de trabalho japoneses do lugar ácaros horríveis imaginar. Mas o mais assustador é o risco de que “o tratamento compensação não até mesmo dos trabalhadores, porque não trabalhar horas extras para lidar com, apenas a morte excesso de trabalho da aparência é reduzida, a fim de certificação morte excesso de trabalho também não é”.

Para quem o problema do trabalho diário não são assuntos de outras pessoas, mesmo para, é provável a necessidade de continuar a força assistir o curso futuro dos acontecimentos.

Vamos entender com firmeza.
A administração de Abe é um vendedor.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

10. Русский язык

Высокое профессиональное состояние дохода составляет 4 миллиона ~ Keidanren «Высокий профессионал, было хорошо пройти через Сейм! Расширение дискреционного регулирования труда – также эпизод рака!»

Был установлен закон о реформах рабочих, которые подталкивали потребности Кейданрена, но Кейданрен как можно скорее ищет следующего. Подробности следующие.

29 июня правящая партия провела реформу Кайданрена Кейденрена для Кейденрена.

Расширенная профессиональная система, которая включена в этих законах реформы стиля работы (далее «высокого профессионализм») создает законопроект контур, не слыша ничего от рабочих, наконец, отвечают за толщину Рошо изготавливали потребность идти ложный ответ, Премьер-министр Синдзо Абэ не был рабочим, но нуждался в управленческих ассоциациях, включая председателя Keidanren, и законодательные факты полностью рухнули, и это был законопроект в состоянии воздушной пробоя.

Однако законодательный орган забыл о значении своего существования и силой проголосовал за этот законопроект для нужд Кейданрен. Правительственные чиновники показали, что премьер-министр сказал, что «все проходит через все, что есть», но Кейданрен призвал следующую руку к закону о реформе рабочих путей, установленных до сих пор Я сделаю это.

KEIDANREN в Хироки Нейканиши, председатель 29 июня, законы стиля работы реформ в то же время приветствуют создание «дискреционного системы труда был вне этого времени, к сожалению, расширение ожидать ранний счет повторного представления» комментировал, толщину в течение текущей сессии парламента Мы стремимся к расширению дискреционной системы труда, которая была отозвана путем расследования трудовых расследований как можно скорее.

Кроме того, Кейданрен сказал, что для высокопрофессионалов вы также должны увеличить цель до более чем 4 миллионов иен в год. В рекомендации Keidanren 2005 года мы объясняем годовое требование о доходах, которое предъявляет высокий профессионализм (редакционная нота: номенклатура освобождения от белого воротничка) следующим образом.

Годовой доход за год составляет более 4 миллионов иен (или средний доход от заработной платы для всех работников).

Цитата из рекомендации по освобождению от белого цвета (2005)

Следует отметить, что расширение дискреционных системы труда требует законодательных изменений, но снижение потребности высокого профессионального годового дохода можно изменить сумму процентов в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения. Другими словами, Кейданрен не сможет взять на себя труд, чтобы тайно опустить правительство без ведома гражданина без необходимости распоряжаться правительством.

Страшное место, чтобы представить, сколько японских людей будут вынуждены перегружать смерть и перегружать самоубийство путем создания законов, связанных с реформой. Но самое страшное это риск того, что «лечение компенсация даже не рабочая, потому что не работать сверхурочно, чтобы справиться, только переутомление смерть появления снижается с целью переутомление свидетельства о смерти также не».

Кажется необходимым, чтобы каждый внимательно следил за будущим из-за проблемы повседневной работы, которая не чужой.

Давайте будем твердо понимать.
Администрация Абэ является продавцом.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

11.Deutsch

Hohe Facheinkommensbedingungen von 400 Millionen auf Keidanren „hoch professionell, die Nationalversammlung verabschiedet war gut! Discretionary Arbeitssystemerweiterung ist auch Ganbare !!“

Arbeitsstile Reformgesetze, die durch die Bedürfnisse des Keidanren geschoben wurden, wurde erlassen, aber Keidanren auch sucht die frühe folgende. Für weitere Informationen aus dem folgenden.

Keidanren, die Arbeitsstile Reform für die Keidanren von Keidanren wurde 29, der im Juni von den herrschenden Parteikollegen railroaded.

Erweiterte Profi-System, das in diesen Arbeit Stil Reformgesetzen (im Folgenden bezeichnet als „hohe professionellen“) erstellt eine Rechnung Umriss enthalten ist, ohne etwas zu hören, von den Arbeitern, zuletzt verantwortlich für Dicke Rosho Bedürfnisse hergestellt wurde eine falsche Antwort zu gehen, er gestand, dass Premierminister Abe sich auf die Bedürfnisse der Keidanren Vorsitzender Management-Organisation war nicht die Arbeiter, war die Rechnung des zerfallenen Staates in der Tat Gesetzgebung vollständig zusammengebrochen.

Aber der Gesetzgeber Kanagurisute ihre eigene Daseinsberechtigung hat sie die Rechnung für Keidanren zu railroaded muss. Regierungsbeamte nicht offenbaren die „Premierminister hatte gesagt, dass“ die Rechnung ist, was durch etwas passiert ist “,„Keidanren nicht sofort den nächsten Zug für die Arbeitsstile Reformgesetze suchen, die bei weitem erlassen wurden Sie.

Keidanren des Hiroaki Nakanishi, Vorsitzender 29. Juni Arbeitsstile Reformgesetze zur gleichen Zeit begrüßen die Einrichtung des „Ermessensarbeitssystem war aus dieser Zeit leider Expansion frühzeitig Rechnung Wiedervorlage zu erwarten“, kommentierte Dicke während der laufenden Sitzungsperiode des Parlaments die Erweiterung des Ermessensarbeitssystem, das wir suchen, durch die Bullshit Untersuchung von Rosho zurückzuziehen erlaubt wurde so schnell wie möglich auszuführen.

Darüber hinaus hat Keidanren gewesen, dass wir die Zielperson von noch früher auf mehr als 4 Millionen Yen Jahreseinkommen für Fach erhöhen sollten. In den Keidanren Empfehlungen von 2005, High-Pro (Anmerkung der Redaktion: Zum Zeitpunkt des Spitznamen ist White-Collar-Befreiung) beschreibt die jährlichen Einkommen Anforderungen Gegenstand zu sein, wie folgt.

Dass die Höhe des jährlichen Einkommens im Jahr von 400 Millionen (oder die durchschnittliche Gehalt Einkommen aller Arbeitnehmer) oder mehr.

Sie zitierte aus Empfehlungen (2005) auf der weißen Kragen Befreiung

Es sei darauf hingewiesen, dass die Erweiterung des Ermessensarbeitssystems Gesetzesänderungen erfordert, aber die Reduzierung der hohen professionellen Jahreseinkommen Voraussetzung ist möglich, die Höhe der Zinsen durch Verordnung des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Wohlfahrt zu ändern. Mit anderen Worten, wird es in der Lage sein, ohne das Wissen der Menschen zu reduzieren, schleichen, ohne den Auftrag gegenüber der Regierung zu Anbringen Keidanren stören.

Genau, wie viel würde durch die Einrichtung der japanischen Arbeitsstil Reformgesetze des Orts schrecklichen Milben vorstellen Übermüdung Tod und Übermüdung Selbstmord gezwungen werden. Aber die meisten erschreckend ist die Gefahr, dass „nicht einmal Arbeiterunfallbehandlung, weil keine Überstunden zu arbeiten, um zu behandeln, nur Übermüdung Tod des Scheins, um Übermüdung Tod Zertifizierung reduziert wird, wird auch nicht“.

Für wen sind das Problem der täglichen Arbeit nicht die Angelegenheiten anderer Leute sogar, wird sich wahrscheinlich fortsetzen müssen eng den zukünftigen Verlauf der Ereignisse zu beobachten.

Lassen Sie uns solides Verständnis.
Abe Verwaltung ist ein Verräter.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

12.Français

Des conditions de haute revenus professionnels de 400 millions à Keidanren « professionnel de haut, l’Assemblée nationale a adopté était bonne! Expansion du système de travail discrétionnaire est également Ganbare !! »

styles travail lois de réforme qui ont été poussés par les besoins de la Keidanren a été adoptée mais, Keidanren est aussi à la recherche de ce qui suit au début. Les détails sont les suivants.

Keidanren, la réforme des styles de travail pour le Keidanren par Keidanren a été railroaded par les collègues du parti au pouvoir que de Juin 29.

système professionnel avancé qui est inclus dans cette loi de réforme du style de travail (ci-après dénommé « professionnel élevé ») crée un plan de projet de loi sans rien entendre des travailleurs, enfin en charge des besoins a été fabriqué épaisseur Rosho aller une réponse fausse, il a avoué que le premier ministre Abe lui-même les besoins de Keidanren organisation de gestion du président plutôt que les travailleurs, était le projet de l’État désintégré dans la législation fait est complètement effondré.

Cependant, le législateur a oublié la signification de son existence et a voté de force sur ce projet de loi pour les besoins des Keidanren. Les représentants du gouvernement ne révélera pas le « premier ministre avait dit que » le projet de loi est ce qui est passé par quoi que ce soit, « Keidanren ne cherche pas immédiatement le prochain mouvement des lois de réforme des styles de travail qui ont été adoptés de loin Je le ferai.

Hiroaki de Keidanren Nakanishi, Président Juin 29, lois styles de travail de réforme à en même temps accueillir la mise en place du « système de travail discrétionnaire était cette fois, malheureusement, l’expansion à attendre une facture anticipée re-soumission » a commenté, épaisseur au cours de la session actuelle de la Diète Nous cherchons à étendre le système de travail discrétionnaire qui a été retiré par l’enquête de l’enquête sur le travail dès que possible.

En outre, Keidanren a dit que pour le professionnel de haut niveau, vous devriez également augmenter la cible à plus de 4 millions de yens par an. Dans les recommandations Keidanren de 2005, haute-Pro (Note de l’éditeur: Au moment du surnom est l’exemption en col blanc), il décrit les exigences de revenu annuel pour faire l’objet de la manière suivante.

Le revenu annuel pour l’année est plus de 4 millions de yens (ou le salaire moyen de tous les travailleurs).

Cité de la recommandation sur l’exemption de la couleur blanche (2005)

Il convient de noter que l’expansion du système de travail discrétionnaire exige des modifications législatives, mais la réduction de la forte exigence de revenu annuel professionnel est possible de modifier le montant des intérêts par l’ordonnance du ministère de la Santé, du Travail et du bien-être. En d’autres termes, il sera en mesure de réduire faufiler à l’insu des personnes sans fixer l’ordre envers le gouvernement Keidanren pris la peine.

C’est un endroit terrible d’imaginer combien de Japonais seront poussés à surmener la mort et à se suicider par l’établissement de lois liées à la réforme. Mais le plus effrayant est le risque que « le traitement de l’indemnisation des travailleurs, même pas parce que ne pas faire des heures supplémentaires pour traiter, seule la mort surcharge de travail d’apparition est réduite afin de certification de la mort est la surcharge de travail pas non plus ».

Il semble nécessaire que tout le monde surveille de près le futur à cause du problème du travail quotidien qui n’est pas étranger.

Comprenons fermement.
L’administration Abe est un vendeur.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

13.Türk

400 milyon Yüksek mesleki gelir koşulları “profesyonel yüksek, Ulusal Meclis iyiydi geçti! İhtiyari emek sistemi genişleme de Ganbare olduğunu !!” Kaidanren için

Keidanren’in ihtiyaçlarını zorlayan işçilerin reformları ile ilgili yasa kuruldu, ancak Keidanren bir an önce aradı. Detaylar aşağıdaki gibidir.

Keidanren’in Keidanren’in Keidanren’in çalışma düzeni reformu, 29 Haziran’da iktidar partisi tarafından gerçekleştirildi.

(Bundan sonra “yüksek profesyonel” olarak anılacaktır) bu çalışma tarzı reform yasalarının dahildir Gelişmiş profesyonel sistem, kalınlık Rosho sahte bir cevap gitmeye ihtiyaçları üretildi için sorumlu sonunda, işçilerin bir şey duymadan bir fatura anahat oluşturur Burada Başbakan Abe kendisi Kaidanren başkan yönetim organizasyonun gereksinimlerini yerine işçileri oldu tamamen çöktüğü gerçeği mevzuatta parçalanmış devletin fatura olduğunu itiraf etti.

Ancak, yasama meclisi varlığının önemini unutmuş ve Keidanren’in ihtiyaçları için bu yasa tasarısını zorla oylamıştır. Hükümet yetkilileri tasarı, ‘ “Kaidanren hemen arayla yürürlüğe girmiştir çalışma tarzları reform yasaları için bir sonraki hamlesini arayan değil bir şey geçirilir budur “Başbakan söylemişti” açığa vurmaz Ben yapacağım

Kaidanren en Hiroaki Nakanishi, Başkan 29 Haziran aynı zamanda kurulmasını karşılamaya çalışma stilleri reform yasasının geçerli Diyet oturumu sırasında yorumladı, kalınlığı “ihtiyari emek sisteminde bu süre dışarı erken yeniden gönderme faturası beklemek ne yazık ki genişleme oldu” Emek anketi soruşturması tarafından geri çekilen emeğin emek sistemini mümkün olan en kısa zamanda genişletmeye çalışıyoruz.

Ayrıca Keidanren, yüksek profesyonel için de hedefi yılda 4 milyon yenden fazla artırmanız gerektiğini söyledi. Keidanren’in 2005 yılı tavsiyesinde, yüksek profesyonelliğe (editör notu: o zaman beyaz yakalı muafiyetin isimlendirilmesine) tabi olan yıllık gelir şartını açıklıyoruz.

Yılın yıllık geliri 4 milyon yen’den (veya tüm çalışanların ortalama maaş geliri).

Beyaz renk muafiyeti önerisinden alıntı (2005)

Ihtiyari emek sisteminin genişlemesi yasal değişiklikleri gerektirdiği unutulmamalıdır, ancak yüksek profesyonel yıllık gelir gereksiniminin azalması Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı yönetmeliğinde faiz miktarını değiştirmek mümkündür. Başka bir deyişle, Keidanren hükümeti sipariş etmek zorunda kalmadan vatandaşın bilgisi olmadan hükümeti gizlice indirmenin zorluğunu alamayacaktır.

Reformla ilgili yasaların oluşturulmasıyla fazla sayıda Japon insanının aşırı ölüm ve aşırı çalışan intiharlara sürükleneceğini düşünmek korkunç bir yer. Ama en korkutucu riski “işlemek için fazla mesai değil çünkü bile işçi tazminat tedavisi, görünüm sadece aşırı çalışma ölümü aşırı çalışma ölüm sertifikası için azaltılır da değil” dir.

Herkesin geleceği yakından izlemesi, yabancı olmayan gündelik iş sorunu nedeniyle gerekli gibi görünüyor.

Sıkıca anlayalım.
Abe yönetimi bir satıcıdır.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

14.Việt

điều kiện thu nhập chuyên môn cao là 400 triệu đến Keidanren “cao chuyên nghiệp, Quốc hội đã thông qua là tốt! mở rộng hệ thống lao động tùy ý cũng là Ganbare !!”

luật công việc cải cách phong cách đã được đẩy qua các nhu cầu của Keidanren đã được ban hành nhưng, Keidanren cũng đang tìm kiếm những điều sau đây sớm. Để biết thêm thông tin từ những điều sau đây.

Keidanren, phong cách cải cách làm việc cho Keidanren bởi Keidanren đã được railroaded bởi các đồng nghiệp đảng cầm quyền mà tháng 29.

hệ thống chuyên nghiệp tiên tiến được bao gồm trong phong cách làm việc này luật cải cách (sau đây gọi là “chuyên môn cao”) tạo ra một phác thảo dự luật mà không cần bất cứ điều gì được nghe từ người lao động, cuối cùng chịu trách nhiệm đối với độ dày Rosho được chế tạo nhu cầu để đi một câu trả lời sai, ông thú nhận rằng Thủ tướng Abe mình là nhu cầu của tổ chức quản lý Chủ tịch Keidanren chứ không phải là người lao động, là dự luật của nhà nước bị phân huỷ trong pháp luật thực tế đã hoàn toàn sụp đổ.

Nhưng cơ quan lập pháp Kanagurisute raison d’être của mình, nó phải railroaded dự luật cho Keidanren cần. Quan chức chính phủ sẽ không tiết lộ “thủ tướng đã nói rằng” Dự luật này là những gì đang trải qua bất cứ điều gì, ‘ “Keidanren không ngay lập tức tìm kiếm những động thái tiếp theo cho luật cải cách phong cách làm việc đã được ban hành đến nay bạn.

Hiroaki Nakanishi Keidanren của Chủ tịch ngày 29 tháng 6, luật cải cách phong cách làm việc để cùng một lúc chào đón sự ra đời của “hệ thống lao động tùy tiện đã được ra khỏi thời gian này không may mở rộng để mong đợi một hóa đơn đầu tái trình” nhận xét, độ dày trong phiên Chế độ ăn uống hiện tại việc mở rộng hệ thống lao động tùy tiện đã được phép rút bằng cách điều tra nhảm nhí của Rosho chúng tôi đang tìm kiếm để thực hiện càng sớm càng tốt.

Bên cạnh đó, Keidanren đã được rằng chúng ta nên tăng người mục tiêu từ sớm hơn đến hơn 4 triệu yen thu nhập hàng năm cho chuyên môn cao. Trong các khuyến nghị Keidanren năm 2005, cao-Pro (Chú ý: Tại thời điểm nickname là miễn trắng-collar) nó mô tả các yêu cầu thu nhập hàng năm là đối tượng của như sau.

Đó là số tiền thu nhập hàng năm trong năm là 400 triệu USD (hoặc thu nhập tiền lương trung bình của tất cả các công nhân) trở lên.

Nó trích dẫn từ khuyến nghị (2005) về việc miễn cổ trắng

Cần lưu ý rằng việc mở rộng hệ thống lao động tùy tiện yêu cầu thay đổi lập pháp, nhưng việc giảm yêu cầu thu nhập hàng năm chuyên môn cao có thể thay đổi số tiền lãi của Pháp lệnh của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi. Nói cách khác, nó sẽ có thể để giảm lẻn ra ngoài mà không có sự hiểu biết của người dân mà không cần gắn trật tự đối với chính phủ Keidanren bận tâm.

Chính xác bao nhiêu sẽ buộc phải chết làm việc quá sức và làm việc quá sức tự tử bằng cách thành lập các luật cải cách phong cách làm việc của Nhật Bản là nơi bọ khủng khiếp tưởng tượng. Nhưng đáng sợ nhất là rủi ro mà “xử lý bồi thường thậm chí không cho người lao động vì không phải làm thêm giờ để xử lý, chỉ có cái chết làm việc quá sức xuất hiện sẽ giảm để xác nhận cái chết làm việc quá sức cũng không”.

Đối với người mà vấn đề của công việc hàng ngày không phải là vấn đề của người khác ngay cả đối với, có khả năng cần phải tiếp tục theo dõi chặt chẽ quá trình tương lai của sự kiện.

Hãy hiểu biết vững chắc.
chính quyền Abe là một kẻ phản bội.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

15.italiano

condizioni ad alto reddito professionale di 400 milioni di Keidanren “alta professionalità, l’Assemblea nazionale ha approvato era buono! ampliamento del sistema del lavoro discrezionale è anche Ganbare !!”

La legge sulle riforme dei lavoratori che ha spinto i bisogni dei Keidanren è stata stabilita, ma Keidanren il più presto possibile sta cercando il prossimo. I dettagli sono i seguenti

Il 29 giugno, il partito al governo ha condotto la riforma del Keidanren per Keidanren.

sistema professionale avanzato che è incluso in questo leggi di riforma stile di lavoro (di seguito denominato “high professionale”) crea un contorno disegno di legge senza sentire nulla da parte dei lavoratori, finalmente in carica per lo spessore Rosho è stato fabbricato ha bisogno di andare una risposta falsa, ha confessato che il primo ministro Abe stesso era alle esigenze di organizzazione gestione presidente Keidanren, piuttosto che gli operai, è stato il conto dello stato disintegrato nella legislazione infatti ha completamente crollato.

Ma il legislatore Kanagurisute la propria ragion d’essere, deve railroaded il disegno di legge per la Keidanren esigenze. I funzionari di governo non rivelerà il “primo ministro aveva detto che” il disegno di legge è quello che viene fatto passare attraverso qualsiasi cosa, ‘ “Keidanren non viene immediatamente cercando la prossima mossa per le leggi di riforma di lavoro stili che sono state emanate di gran lunga Lo farò

di Keidanren Hiroaki Nakanishi, presidente 29 giugno leggi di riforma stili di lavoro a allo stesso tempo accogliere l’istituzione del “sistema discrezionale del lavoro era fuori questa volta, purtroppo, l’espansione di aspettarsi un disegno di legge presto ri-presentazione”, ha commentato, lo spessore durante la sessione attuale dieta Stiamo cercando di espandere il sistema di lavoro discrezionale che è stato ritirato dall’indagine sul lavoro il più presto possibile.

Inoltre, Keidanren ha affermato che per gli high-professional si dovrebbe anche aumentare l’obiettivo a più di 4 milioni di yen all’anno. Nelle raccomandazioni Keidanren del 2005, alta-Pro (Nota del redattore: Al momento del soprannome è di esenzione dei colletti bianchi) descrive i requisiti annuali di reddito per essere oggetto di quanto segue.

Il reddito annuale per l’anno è superiore a 4 milioni di yen (o il reddito medio salariale di tutti i lavoratori).

Citato dalla raccomandazione sull’esenzione del colore bianco (2005)

Va notato che l’espansione del sistema di lavoro discrezionale richiede modifiche legislative, ma la riduzione del fabbisogno reddito annuale professionale di alta è possibile modificare la quantità di interesse da parte Ordinanza del Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare. In altre parole, sarà in grado di ridurre sgattaiolare fuori senza la conoscenza delle persone senza associare l’ordine nei confronti del governo Keidanren fastidio.

Esattamente quanto sarebbero costretti a morte superlavoro e il suicidio superlavoro con l’istituzione delle leggi di riforma stile di lavoro giapponesi del luogo acari orribili immaginare. Ma la cosa più spaventosa è il rischio che “il trattamento compensazione non anche dei lavoratori, perché non fare gli straordinari per gestire, solo la morte superlavoro di apparizione è ridotta al fine di certificazione di morte superlavoro inoltre, non è”.

Sembra necessario che tutti osservino attentamente il futuro a causa del problema del lavoro quotidiano che non è estraneo.

Capiamo fermamente.
L’amministrazione Abe è un venditore.

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

16. ภาษาไทย

เงื่อนไขรายได้สูงระดับมืออาชีพจำนวน 400 ล้านบาทให้กับ Keidanren “สูงระดับมืออาชีพ, สมัชชาแห่งชาติผ่านไปได้ดี! การขยายตัวของระบบแรงงานตัดสินใจยังเป็น Ganbare !!”

กฎหมายปฏิรูปรูปแบบการทำงานที่ได้รับการผลักดันให้ผ่านความต้องการของ Keidanren ถูกตราขึ้น แต่ Keidanren ยังมองหาต้นต่อไปนี้ รายละเอียดมีดังนี้

Keidanren ที่ทำงานปฏิรูปรูปแบบสำหรับ Keidanren โดย Keidanren ได้รับ railroaded โดยเพื่อนร่วมงานของพรรคที่ 29 มิถุนายน

ระบบมืออาชีพขั้นสูงที่รวมอยู่ในรูปแบบการทำงานนี้การปฏิรูปกฎหมาย (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “มืออาชีพสูง”) สร้างโครงร่างการเรียกเก็บเงินโดยไม่ได้ยินอะไรจากคนงานที่ผ่านมาในค่าใช้จ่ายสำหรับความหนา Rosho ประดิษฐ์ความต้องการที่จะไปเป็นคำตอบที่ผิดพลาด เขาสารภาพว่านายกรัฐมนตรีอาเบะเองก็เป็นความต้องการขององค์กรการจัดการ Keidanren ประธานมากกว่าคนงานที่ถูกเรียกเก็บเงินของรัฐชำรุดทรุดโทรมในการออกกฎหมายความจริงที่มีการทรุดตัวลงอย่างสมบูรณ์

แต่สภานิติบัญญัติ Kanagurisute เองปฐมเหตุของพวกเขาก็มีการ railroaded เรียกเก็บเงินสำหรับ Keidanren ความต้องการ เจ้าหน้าที่ของรัฐจะไม่เปิดเผย “นายกรัฐมนตรีได้กล่าวว่า” การเรียกเก็บเงินคือสิ่งที่จะถูกส่งผ่านอะไร ‘ “Keidanren ไม่ได้ทันทีที่กำลังมองหาการย้ายต่อไปสำหรับการทำงานการปฏิรูปกฎหมายรูปแบบที่ถูกตราขึ้นโดยไกล ฉันจะ

Keidanren ของฮิโรอากินากานิชิประธานที่ 29 มิถุนายนกฎหมายปฏิรูปรูปแบบการทำงานไปในเวลาเดียวกันต้อนรับสถานประกอบการของ “ระบบแรงงานตัดสินใจออกเวลานี้น่าเสียดายที่การขยายตัวที่คาดหวังการเรียกเก็บเงินในช่วงต้นใหม่ส่ง” แสดงความเห็นว่าความหนาในช่วงเซสชั่นอาหารในปัจจุบัน เรากำลังพยายามที่จะขยายระบบแรงงานที่มีการตัดสินใจซึ่งถูกถอนออกโดยการสำรวจการสำรวจแรงงานโดยเร็วที่สุด

นอกจากนี้ Keidanren ยังกล่าวอีกว่าสำหรับมืออาชีพระดับสูงคุณควรเพิ่มเป้าหมายให้มากกว่า 4 ล้านเยนต่อปี ในคำแนะนำ Keidanren ของปี 2005 สูง-Pro (หมายเหตุบรรณาธิการ: ในช่วงเวลาของชื่อเล่นคือปกขาวได้รับการยกเว้น) จะอธิบายความต้องการรายได้ประจำปีที่จะเป็นเรื่องของการดังต่อไปนี้

รายได้ประจำปีสำหรับปีมากกว่า 4 ล้านเยน (หรือรายได้เงินเดือนโดยเฉลี่ยของคนงานทั้งหมด)

คำแนะนำในการยกเว้นสีขาว (2005)

มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าการขยายตัวของระบบแรงงานการตัดสินใจต้องมีการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย แต่การลดลงของความต้องการรายได้ต่อปีสูงระดับมืออาชีพเป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนจำนวนของดอกเบี้ยโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ ในคำอื่น ๆ ก็จะสามารถที่จะลดการแอบออกโดยปราศจากความรู้ของผู้คนโดยไม่ต้องแนบคำสั่งซื้อที่มีต่อรัฐบาล Keidanren รำคาญ

เป็นสถานที่ที่แย่มากในการจินตนาการว่าคนญี่ปุ่นจำนวนมากจะถูกผลักดันไปสู่ความตายที่มากเกินไปและการฆ่าตัวตายมากเกินไปโดยการจัดตั้งกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูป แต่ที่น่ากลัวที่สุดคือความเสี่ยงที่ว่า “การรักษาไม่ได้ค่าชดเชยแรงงานเพราะไม่ได้ทำงานล่วงเวลาในการจัดการเพียงตายทำงานมากเกินไปของการปรากฏตัวจะลดลงเพื่อที่จะได้รับการรับรองการตายทำงานมากเกินไปนอกจากนี้ยังไม่ได้”

ดูเหมือนว่าทุกคนจะต้องเฝ้าดูอนาคตอย่างใกล้ชิดเนื่องจากปัญหาของงานประจำวันซึ่งไม่ใช่คนแปลกหน้า

ให้เข้าใจอย่างแน่นแฟ้น
การบริหารงาน Abe เป็นพนักงานขาย

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

 

 

 

17.Polski

Wysokie warunki dochodowe profesjonalne 400 mln do Keidanren „wysoki profesjonalny, Zgromadzenie Narodowe przyjęło było dobre! Ekspansja luksusowe System pracy jest również Ganbare !!”

reforma prawa style prace, które zostały zepchnięte przez potrzebami Keidanren została uchwalona, ​​ale Keidanren poszukuje także następujące wcześnie. Szczegóły są następujące.

Keidanren reforma pracy style dla Keidanren przez Keidanren zostało wtrąconych przez rządzących partyjnych kolegów, że od 29 czerwca.

Zaawansowany system profesjonalny, który znajduje się w tym stylu pracy prawami reform (dalej jako „wysoki profesjonalny”) tworzy zarys rachunek bez niczego kontakt z pracownikami, w końcu za na grubość Rosho wytworzono musi iść fałszywą odpowiedź, przyznał, że sam premier Abe było potrzeby Keidanren organizacji zarządzania przewodniczący zamiast robotników, była ustawa o stanie rozdrobnionej w prawodawstwie rzeczywistości całkowicie upadł.

Ale ustawodawca Kanagurisute własnej raison d’etre, musi wtrąconych rachunek za Keidanren potrzebuje. urzędnicy nie ujawni „premier powiedział, że” projekt ustawy jest to, co przechodzi przez coś “,„Keidanren nie jest natychmiast poszukuje następny ruch dla pracujących prawami reform style, które zostały uchwalone przez daleko Będę.

Keidanren za Hiroaki Nakanishi, przewodniczący 29 czerwca ustawy reform style do poprzedniego jednocześnie przyjmuję ustanowienie „uznaniowego systemu pracy było tym razem niestety ekspansja oczekiwać wczesną rachunek ponowne złożenie” skomentował grubość podczas bieżącej sesji Diet ekspansja uznaniowego systemu pracy, który został pozwoliło wycofać dochodzeniem bzdur o Rosho szukamy wykonać jak najszybciej.

Ponadto Keidanren zostało, że powinniśmy zwiększyć osobę docelową z nawet wcześniej do ponad 4 milionów jenów roczny dochód na wysokim Professional. W Keidanren zaleceniami 2005 high-Pro (Od redakcji: W czasie pseudonimu jest zwolnienie umysłowych) opisuje wymagania rocznych dochodów będzie przedmiotem następująco.

Roczny dochód za ten rok wynosi ponad 4 miliony jenów (lub średni dochód wszystkich pracowników).

Cytat z zalecenia w sprawie zwolnienia w kolorze białym (2005)

Należy zauważyć, że ekspansja uznaniowego systemu pracy wymaga zmian legislacyjnych, ale zmniejszenie rocznego zapotrzebowania wysokim profesjonalnym dochodów jest możliwa zmiana kwoty odsetek przez Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej. Innymi słowy, to będzie w stanie zmniejszyć wymknąć się bez wiedzy osób bez mocowania porządku wobec rządu Keidanren przeszkadzało.

Dokładnie, ile będzie zmuszony do przepracowania śmierci i samobójstwie przepracowania przez ustanowienie japońskich przepisów reform styl pracy w miejscu straszne roztocza wyobrazić. Jednak najbardziej przerażające „nie leczenie nawet robotników odszkodowania bo nie do pracy w godzinach nadliczbowych w obsłudze, tylko przepracowanie śmierć wygląd jest zmniejszona w celu przepracowania certyfikacji śmierci jest także” to ryzyko.

Dla kogo problem codziennej pracy nie są sprawy innych ludzi, nawet dla, prawdopodobnie trzeba nadal ściśle obserwować dalszy przebieg wydarzeń.

Rozumiemy mocno.
Podawanie Abe zdrajcą

https://buzzap.jp/news/20180702-kodo-professional-keidanren/

関連記事.

スポンサーリンク

関連記事 - Related Posts -

最新記事 - New Posts -

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

Copyright© ヒカルの情報ブログ , 2018 All Rights Reserved.