日本の情報発信基地

237社で働いたスーパー派遣女性「大企業は人材崩壊してる」

 
女性 派遣社員

1.Japanese

237社で働いたスーパー派遣女性「大企業は人材崩壊してる」

「私、日雇い含めて237社で働いてきたんですよ」
目の前に座ったゆかりさん(仮名・39歳)は、驚くべき数字をさらりと口にした。

女性 派遣社員

スポンサーリンク


「リーマンショックの後、本当に仕事がなくて、求人誌だってペラッペラだったじゃないですか。日雇いの仕事はなんとかあるので本当にいろいろ行きました。やってきたのは物流63社、オフィス39社、食品製造28社、サービス60社、製本25社、その他、自動車とか……」

目の前に座るキャリア女性然とした空気をまとう彼女と、「日雇い」という言葉がどうしてもつながらなくて混乱した。

現在はIT関係で派遣で働き、時給は2500円だという。彼女は持参した資料を私に見せながら、これまでやった日雇いの過酷な実態を説明してくれる。

離婚して、2007年頃、当時3歳だった娘を連れて実家に戻ったゆかりさんを襲ったのが、2008年のリーマンショック。

「とにかく仕事がなくて、私自身もスキルがない。日雇いの仕事しかないので、底辺みたいなすごい工場に行くんですよ。そうすると、地元は本当にヤンキーが多いので、『てめえ、何やってるんだ殺すぞ』とか、すごいんですよ。

結構な規模の会社でも、日雇いの人が持ち込んだ携帯を『何持ち込んでるんだ』ってその場でバキッと割るとかね、すごかったです……」

そう言うと、ゆかりさんは自作の資料を見せてくれた。そこには誰もが知っているコンビニや運送業などの名前がずらりと並んでいる。

女性 派遣社員

「例えばあるコンビニのデザート工場では、ラインに入ったらトイレに行っちゃいけないってルールがあって、お漏らしをしながらデザートを作らされる。

6時間の契約なんですけど、トイレ休憩が認められていない。私なんかは抜け出て行っちゃうんですけど、それができない人は本当にお漏らししながらやってました。そういうところは2ヶ所くらいありましたね」

食品工場で、お漏らし。あまりにもハードすぎる話である。

日雇いの現場ではタダ働きという問題もあった。例えば4時までの契約なのに「5時まで」とお願いされ、承諾するものの、5時になっても社員が一向に現れないので作業を続けるしかないなど。その間はタダ働きとなってしまう。そんなことを、派遣社員20人に対して毎日続ける現場もあった。

しかも困るのは、そのせいで送迎バスに乗り遅れてしまうことだ。工場は駅から遠く離れた不便な場所にあることが多いのでバスに乗り遅れると大変だ。

「帰りは徒歩で、最寄りの駅まで徒歩85分ってこともありました」

スポンサーリンク


そうして彼女は次々とスキルを手に入れていく。
最初はテレフォンオペレーター。電話は苦手だったものの、テレフォンオペレーターができると時給は1200円ほどになるという。今では「かなりベテラン」で、なんと「1日で1ヶ月分のノルマを達成することもある」というから驚きだ。

その他にも様々なスキルを手に入れた。

もともと簿記2級は持っていたものの、英文経理も勉強。また、IT・エンジニア関連のスキルも続々と手に入れていく。CAD利用技術者の2級を取り、JAVAという言語プログラミングの資格も取得。が、「国内の、それくらいの資格じゃ通用しないので」、昨年、世界基準の資格を取ったという。

「LPIC(エルピック)っていう、世界基準のネットワークエンジニアの資格を取りました。そうしたら、世界が変わってくる。時給も2000円以上だし、派遣会社の対応が違います。2000円以上になると楽なんですね。わがままを言える。今、エンジニアは、かなり不足してるので」

どの資格も、ほぼ独学で取ったというから驚きだ。ゆかりさんは、すべてを「努力」と言った。

「とにかく劣等感の塊だったので。いじめに遭ってきたし、本当に『バカ』『殺す』とか言われてきて、それが最近ここまで上り詰めて。スーパー派遣って言われたり、最近は社員の人に『先生』って言われて。

スキル、芸は身を助けるってことですよね。今まで大企業って安定してるって思われてたと思うんですけど、大企業なんてもう勤めない方がいいんじゃないかって思います」

そう思う背景には、派遣で見ている日本企業の杜撰さもあるようだ。

「もう人材崩壊ですね。派遣で経費削減だけ考えていたがために、会社の根幹部分が崩壊してる。最近、私は基幹システムばかりやってるのですが、会社の核となる大事な情報が詰まっているメインフレームやサーバーのデータの内容や構造を知ってる人は社員で誰もいないってこともある。

だから派遣をぞんざいに扱ってると、ろくなことはないって話です。一番いいのは正社員が増えて責任を持って会社の発展のために尽くすことですけど。

私はずっと派遣をやっていて、でもその会社に興味ないから(正社員になるのを)断ってきたっていうのもあるんですね。全面的に責任を引き受ける気持ちも、忠誠心も、社員の方と比べればありませんから」

彼女のスタンスは、これからの日本社会においてメインストリームになっていくものではないだろうか。下手に会社に忠誠心なんて持ってしまうと過労死しかねない社会である。

自分のスキルを生かし、自由な働き方をする。しかし、そのためにはスキルを常に磨かなければならない。237社で働き、努力に努力を重ねて「スーパー派遣」となったゆかりさん。彼女がこれからどんな新しい働き方・生き方をしていくのか、そこに大きなヒントが詰まっている気がしたのだった。

以上、雨宮処凛氏の新刊『非正規・単身・アラフォー女性 「失われた世代」の絶望と希望』(光文社新書)を元に構成しました。現在のアラフォーは、多くがフリーターや派遣になった「受難の世代」。数多くの不安を抱えて生きる現代アラフォー女性たちの「証言」から見えてくるものとは?

http://news.livedoor.com/article/detail/14783777/

スポンサーリンク

 

 

 

2.English

Super dispatched woman who worked at 237 companies “Large companies are collapsing human resources”

“I worked at 237 companies including day work,”
Yukari, sitting in front of her eyes (pseudonym, 39 years old), took a surprising number of words.

“After the Lehman shock, I really did not have a job, and job recruitment was perfect, so I went there a lot because there are some jobs for day jobs, like 63 logistics, 39 offices, food production 28 companies, 60 services, 25 bookbindings, others, cars …… ”

Career sitting in front of the eyes The woman who was dressed in air felt confused because the term “day hire” did not necessarily connect.

Currently working on temporary staffing in IT, hourly wage is said to be 2,500 yen. She shows me the materials she brought while explaining the harsh realities of the day hiring I did.

Divorce, in 2007, the Lehman shock of 2008 attacked Yukari who took her daughter who was then 3 years old back to his parents house.

“There is no job anyway and I myself do not have the skills.I have only a day job so I am going to an amazing factory like the bottom so that the locals really have a lot of Yankees,” what are you doing I will kill you “, it is amazing.

Even a quite large company, it was amazing to split it on the spot on the occasion of “bringing in what it is bringing in” a phone carried by a day worker …. ”

That said, Yukari showed his own material. There are lots of names such as convenience stores and transportation businesses that everyone knows.

“For example, at a convenience store ‘s desert factory, there are rules that you can not go to the bathroom when you enter the line, making desserts while leaking.

It’s a 6 hour contract, but a toilet break is not allowed. I’m getting out of my way, but I was doing it while I was leaking it. There were about two such places. ”

Leave it in the food factory. It is too hard a story.

There was also a problem of working free on the day work site. For example, although it is a contract up to 4 o’clock, it is asked “until 5 o’clock” and I accept, but even at 5 o’clock the employee does not show up at all, so we have to continue working. In the meantime I will be working for free. There was also a site where 20 temporary temporary workers continued every day for such a thing.

Moreover, it is troubling that you miss the shuttle bus due to that. The factory is often in an inconvenient place far from the station, so it will be tough to miss the bus.

“On the way back, it took about 85 minutes on foot to the nearest station.”

Then she gets the skills one after another.
First is a telephone operator. Although I was not good at telephone, if a telephone operator could do it, hourly wage would be about 1200 yen. Now it is “pretty veteran”, it is surprising because it says that “you may achieve one month’s quota in one day”.

I also got a variety of other skills.

Originally I had bookkeeping 2 grade, but I also studied English accounting. In addition, IT and engineer related skills are also acquired one after another. He took second grade of CAD utilization technician and also obtained the qualification of language programming called JAVA. However, he said that he took the certificate of the world standard last year because it does not pass the qualification in Japan.

“I took the qualification of a network engineer of the world standard as LPIC (Elpic), the world will change, the hourly wage will be over 2000 yen and the correspondence of the agency company will be different.If it is over 2000 yen I can say selfishness, because engineers are quite short now. ”

I am surprised to say that I took any qualification almost self-taught. Yukari said everything was “effort.”

“Since it was a lump of inferiority feeling anyhow, I came across bullying and I was told that it was really” stupid “” kill. “It has recently been up to this point. He told me “Teacher”.

Skill, arts is to help yourself. I think that big companies seemed to be stable until now, but I think that it would be better for you not to work for big companies anymore. ”

It seems that Japanese companies looking at temporary staffing are also somewhat backdrop for such background.

“It is already human resources collapse.The fundamental part of the company has collapsed because we were thinking only to reduce expenses by temporary dispatch.While recently I am doing only the core system, the important information that becomes the core of the company is Sometimes people are employees and no one knows the content and structure of data in mainframes or servers that are clogged.

So it’s a story that if you deal with dispatching carelessly, it will not be easy to do. The best thing is to increase the number of full-time employees and to do our utmost to develop the company with responsibility.

I have been dispatching for a long time but I am refusing to be a full-time employee because I am not interested in that company. We do not have to comprehend all responsibility and loyalty compared to employees. ”

Is not her stance going to become a mainstream in future society of Japan? It is a society that can cause overwork death if you badly bring loyalty to the company.

Take advantage of your skills and work freely. But to do that, you must always refine your skills. Yukari who worked at 237 companies and worked hard as an effort and became “super dispatch”. I felt there was a huge hint on how she will live and how to live it in the future.

More than that, it was composed based on Mr. Amemiya’s new publication “Disappointment and Hope of Non-Regular, Single Unique, Alaphorn Women ‘s Lost Era” (Kobunsha New Books). The current Alapha is “generation of passion” where many were part-time workers and temporary staff. What do you see from the “testimony” of contemporary Alphaw women living with many uneasiness?

 

 

 

3.中國(繁体)

在237家公司工作的超級派遣女性“大公司正在倒閉人力資源”

“我在237家公司工作,包括日間工作,”
坐在她眼前(化名,39歲)的Yukari採取了令人驚訝的數字。

在“雷曼衝擊之後,確實沒有工作,因為Perappera的工作是不是要么。日工Datte工作雜誌有莫名其妙去還真不少。來到是物流63家公司,辦公39家公司,食品製造28家公司,60家服務,25家書店,其他,汽車……“

坐在眼前的事業穿著空氣的女人感到困惑,因為“日租”這個詞不一定是連接的。

目前正在IT部門從事臨時人員工作,據稱小時工資為2,500日元。她向我展示了她在解釋當天僱傭的嚴酷現實時所帶來的材料。

離婚,2007年,雷曼2008年的衝擊襲擊了Yukari,後者將她3歲時的女兒帶回他的父母家中。

如果沒有“反正工作,因為我自己有唯一的技能是不是。天工作的勞動者,我要像一個大工廠基地,然後因為當地實在是洋基的時候,”莫莎笨蛋,我是你在做什麼我會殺了你“,這真是太神奇了。

即使是一家規模相當大的公司,在“引入日常工作人員攜帶的電話”的時候,將它拆分為現場感覺真是太棒了……“

也就是說,Yukari展示了他自己的材料。每個人都知道很多名字,例如便利店和運輸企業。

在“對於便利店的例子甜點工廠,如果有一個規則,我不想上廁所一旦行了,它是由一個甜點,而洩露你。

這是一個6小時的合同,但不允許廁所休息。我正在擺脫困境,但是我在洩漏它的時候正在做這件事。大約有兩個這樣的地方。“

留在食品工廠。這個故事太難了。

在日常工作現場也有免費工作的問題。例如,雖然多達4點鐘的合同是問“5:00”,只能接受,如不但繼續工作,因為員工是不是在所有甚至在5:00出現。在此期間,我將免費工作。還有一個地方每天有20個臨時工繼續這樣的事情。

此外,由於這個原因,您錯過班車很麻煩。工廠通常在離車站很遠的地方不方便,所以很難錯過巴士。

“回來的路上,步行大約需要85分鐘到最近的車站。”

然後,她接連獲得技能。
首先是電話接線員。雖然我不擅長電話,但如果電話運營商能夠做到這一點,小時工資將是大約1200日元。現在它是“老兵”,這很令人驚訝,因為它說“你可能在一天內實現一個月的配額”。

我還有其他各種技能。

本來我有簿記2年級,但我也學習英語會計。此外,IT和工程師相關技能也陸續收購。他曾任職二年級的CAD使用技術員,並獲得JAVA語言編程資格。不過,他表示,他去年拿到了世界標準的證書,因為它沒有通過日本的資格。

Tteyuu“LPIC(Erupikku),把世界標準的網絡工程師的資格。Soshitara,以他的世界已經改變過來。每小時的工資為2000多日元,派遣公司更容易和信件比0.2000日元差等於或大於我可以說自私,因為工程師現在很短。“

我很驚訝地說,我接受了幾乎自學的資格。 Yukari說,一切都是“努力”。

因為它是“反正自卑complex.’ve被人欺負,實際上它一直在說或”傻瓜“,”殺“一個腫塊,它最近迄今為止Noboritsume,或者被告知超調度,最近員工的人他告訴我“老師”。

技能,藝術是為了幫助自己。我認為,到目前為止,大公司似乎一直很穩定,但我認為,不再為大公司工作會更好。“

看起來像是臨時工的日本公司似乎也有這種背景。

“這是另一種天賦崩潰。為了一直以為只有在調度成本降低,公司的基礎部分已經倒塌。最近,我一直在做的只是關鍵任務系統,是在公司的核心重要信息有時候,人是員工,沒有人知道阻塞的大型機或服務器中的數據內容和結構。

所以這是一個故事,如果你不小心處理調度問題,那麼做起來並不容易。最好的辦法是增加全職員工的數量,並儘最大努力發展公司並承擔責任。

我一直在派遣很長一段時間,但我拒絕成為一名全職員工,因為我對這家公司不感興趣。與員工相比,我們不必理解所有責任和忠誠。“

她的立場不會成為未來日本社會的主流嗎?如果你嚴重地給公司帶來忠誠,那麼這個社會可能會導致過度勞累。

利用你的技能和自由工作。但要做到這一點,你必須始終提高你的技能。 Yukari在237家公司工作,努力工作,成為“超級派遣”。我覺得這對她將來如何生活以及如何生活有著巨大的暗示。

以上,“希望和非常規單阿拉福女人的絕望”失落的一代“,”雨宮紹林的新書被配置為(光文社新書)的基礎上。目前的Alapha是“激情一代”,其中許多人是兼職工作人員和臨時工。你從當代Alphaw女人的“見證”中看到了什麼?

 

 

 

4.中国(簡体)

在237家公司工作的超级派遣女性“大公司正在倒闭人力资源”

“我在237家公司工作,包括日间工作,”
由香里,谁是坐在眼(化名,38岁)面前,都惊讶地毫不犹豫地口的数量。

在“雷曼冲击之后,确实没有工作,因为Perappera的工作是不是要么。日工Datte工作杂志有莫名其妙去还真不少。来到是物流63家公司,办公39家公司,食品制造28家公司,60家服务,25家书店,其他,汽车……“

她穿着一件载体雌鹿坐在眼前的空气中,“短工”混淆不必然导致。

目前正在IT部门从事临时人员工作,据称小时工资为2,500日元。她向我展示了她在解释当天雇佣的严酷现实时所带来的材料。

离婚,2007年左右,袭击了由香里,谁回到了家与她的女儿当时3岁,2008年倒塌雷曼兄弟。

如果没有“反正工作,因为我自己有唯一的技能是不是。天工作的劳动者,我要像一个大工厂基地,然后因为当地实在是洋基的时候,”莫莎笨蛋,我是你在做什么我会杀了你“,这真是太神奇了。

即使是在一个相当规模的公司,十日移动带来的短工的人对我‘我什么都带来了’点分和巴基”,这是了不起……“

也就是说,Yukari展示了他自己的材料。每个人都知道很多名字,例如便利店和运输企业。

在“对于便利店的例子甜点工厂,如果有一个规则,我不想上厕所一旦行了,它是由一个甜点,而泄露你。

这是一个6小时的合同,但不允许厕所休息。我正在摆脱困境,但是我在泄漏它的时候正在做这件事。大约有两个这样的地方。“

留在食品工厂。这个故事太难了。

在日常工作现场也有免费工作的问题。例如,虽然多达4点钟的合同是问“5:00”,只能接受,如不但继续工作,因为员工是不是在所有甚至在5:00出现。在此期间,我将免费工作。还有一个地方每天有20个临时工继续这样的事情。

此外,由于这个原因,您错过班车很麻烦。工厂的硬盘,并错过了公交车,因为它往往是不方便的位置远离站。

“回来的路上,步行大约需要85分钟到最近的车站。”

然后,她接连获得技能。
首先是电话接线员。虽然手机并不好,当它是电话接线员时薪高达1200日元。现在,它是一个“相当老兵”,我很惊讶,因为什么说什么“有时达到一个月配额的一天。”

我还有其他各种技能。

本来我有簿记2年级,但我也学习英语会计。此外,IT和工程师相关技能也陆续收购。以CAD工程师使用的第二级,也资质的获取语言编程是JAVA的。但是,“国,因为它不Spoken’m,大部分的资格”,去年,该了世界标准的资格。

Tteyuu“LPIC(Erupikku),把世界标准的网络工程师的资格。Soshitara,以他的世界已经改变过来。每小时的工资为2000多日元,派遣公司更容易和信件比0.2000日元差等于或大于我可以说自私,因为工程师现在很短。“

我很惊讶地说,我接受了几乎自学的资格。 Yukari说,一切都是“努力”。

因为它是“反正自卑complex.’ve被人欺负,实际上它一直在说或”傻瓜“”杀”一个肿块,它最近迄今为止Noboritsume,或者被告知超调度,最近员工的人他告诉我“老师”。

技能,艺术是为了帮助自己。到现在为止,我觉得我是在想我是我稳定的大公司,我想我做的不是最好不要工作了南特大公司“

看起来像是临时工的日本公司似乎也有这种背景。

“这是另一种天赋崩溃。为了一直以为只有在调度成本降低,公司的基础部分已经倒塌。最近,我一直在做的只是关键任务系统,是在公司的核心重要信息人谁知道,有时堵塞我的员工没有人的内容和主框架的数据结构和服务器。

所以这是一个故事,如果你不小心处理调度问题,那么做起来并不容易。好到我是尽量有专职的责任越来越多,为公司的发展之最。

我一直有做调度,但它也有一个在Tteyuu,由于该公司没有兴趣(成为全职)已被拒绝。与员工相比,我们不必理解所有责任和忠诚。“

她的立场不会成为未来日本社会的主流吗?如果你严重地给公司带来忠诚,那么这个社会可能会导致过度劳累。

利用你的技能和自由工作。但要做到这一点,你必须始终提高你的技能。 Yukari在237家公司工作,努力工作,成为“超级派遣”。我觉得这对她将来如何生活以及如何生活有着巨大的暗示。

以上,“希望和非常规单阿拉福女人的绝望”失落的一代“”雨宫绍林的新书被配置为(光文社新书)的基础上。阿拉福的电流是,许多成为兼职人员和临时的“一代的激情”。从那些映入眼帘从谁了很多的焦虑住现代阿拉福女性的“证词”?

 

 

 

5. हिन्दी

सुपर औरत जो 237 कंपनियों में काम किया भेजा “बड़ी कंपनियों मानव संसाधन पतन है।”

“मैंने दिन के काम सहित 237 कंपनियों में काम किया,”
Yukari, जो आँखों (छद्म नाम, 39 साल) के सामने बैठा हुआ था, संख्या झिझक मुंह के बिना करने के लिए आश्चर्य की बात कर रहे थे।

“लीमैन सदमे के बाद, वास्तव में वहाँ, कोई काम नहीं है, क्योंकि Perappera का काम नहीं यह था या तो। दिवस मजदूरों Datte कार्य वहाँ पत्रिका किसी भी तरह से चला गया वास्तव में कई। आया रसद 63 कंपनियों, कार्यालय 39 कंपनियों था, खाद्य विनिर्माण है 28 कंपनियां, 60 सेवाएं, 25 बुकबिंडिंग, अन्य, कार …… ”

और वह एक वाहक मादा हिरण आँखों के सामने बैठते हैं की हवा पहनता है, शब्द “दिन मजदूरों” अनिवार्य रूप से नेतृत्व नहीं भ्रमित किया है।

आईटी संबंध में प्रेषण में काम प्रति घंटा मजदूरी कि यह 2500 येन है, अब है। उसने मुझे प्रलेखन कि लाने गया था दिखाते हुए, हमें दिन-to’ve अब तक किए गए कार्य की कठोर वास्तविकताओं को समझाने के लिए।

, तलाकशुदा 2007 के आसपास, कि मारा Yukari, जो अपनी बेटी के साथ परिवार के घर के लिए लौट आए उस समय 3 वर्षीय, 2008 लीमैन ब्रदर्स के पतन पर था।

अगर कोई है motha कमीने, मैं कर रहा हूँ आप क्या कर रहे “वैसे भी काम करते हैं, क्योंकि मैं अपने आप को केवल कौशल नहीं है दिवस काम के मजदूर, मैं एक महान कारखाने आधार पसंद करने के लिए जा रहा हूँ। फिर, क्योंकि स्थानीय वास्तव में यांकी अक्सर है, है।” मैं तुम्हें मार दूंगा “, यह आश्चर्यजनक है।

यहां तक ​​कि कंपनी के काफी आकार में, टोका मोबाइल दिन मजदूरों के लोग मौके मैं “मैं क्या लाया है” पर विभाजित और बाकी ‘द्वारा लाया है, यह अद्भुत था …… ”

उस ने कहा, युकारी ने अपनी सामग्री दिखायी। सुविधा स्टोर और परिवहन व्यवसाय जैसे कई नाम हैं जो सभी जानते हैं।

में “एक सुविधा की दुकान का उदाहरण मिठाई कारखाने के लिए, एक नियम है कि अगर मैं बाथरूम में एक बार लाइन में नहीं जाते हैं, यह एक मिठाई, जबकि आप लीक किया जाता है।

यह 6 घंटे का अनुबंध है, लेकिन शौचालय के ब्रेक की अनुमति नहीं है। मुझे लगता है मैं कुछ चाहते रास्ते जाना होगा, यह लोगों को है कि वास्तव में आप लीक से कोई लेना देना नहीं किया जा सकता है है। लगभग दो ऐसे स्थान थे। ”

इसे खाद्य कारखाने में छोड़ दें। यह एक कहानी बहुत मुश्किल है।

दिन की कार्यस्थल पर मुफ्त में काम करने की भी समस्या थी। उदाहरण के लिए, हालांकि अधिकतम 4 बजे के के एक अनुबंध में इस तरह के केवल काम करने के लिए, क्योंकि कर्मचारी बिल्कुल नहीं है जारी नहीं के रूप में “05:00” पूछना है, लेकिन स्वीकार करने के लिए, है भी 5:00 पर दिखाई देते हैं। इस बीच में मैं मुफ्त में काम कर रहा हूं। ऐसी साइट भी थी जहां 20 अस्थायी अस्थायी श्रमिक हर रोज ऐसी चीज के लिए जारी रहे।

इसके अलावा, यह परेशान है कि आप शटल बस को याद करते हैं। कारखाने की हार्ड और बस याद आती है, क्योंकि यह अब तक स्टेशन से दूर असुविधाजनक स्थान में अक्सर है।

“रास्ते में, निकटतम स्टेशन पर पैर पर लगभग 85 मिनट लग गए।”

तब वह एक दूसरे के बाद कौशल प्राप्त करती है।
पहला एक टेलीफोन ऑपरेटर है। फोन अच्छा नहीं, कि जब यह है टेलीफोन ऑपरेटर प्रति घंटा की दर येन के रूप में ज्यादा के रूप में 1200 था हालांकि। अब यह एक “काफी अनुभवी”, मैं हैरान हूं, क्योंकि क्या कहते हैं कि “कभी कभी एक ही दिन में एक महीने की कोटा प्राप्त करने के लिए।”

मुझे कई अन्य कौशल भी मिला।

हालांकि मूल रूप से बहीखाता दूसरे दर्जे की थी, यह भी अंग्रेजी लेखांकन का अध्ययन कर रहा है। इसके अलावा, हम एक और हाथ भी आईटी · इंजीनियर से संबंधित कौशल के बाद एक में डाल दिया। सीएडी उपयोग इंजीनियर की दूसरे दर्जे, योग्यता भी है कि जावा प्रोग्रामिंग भाषा के अधिग्रहण है। लेकिन, पिछले साल, कि दुनिया मानक की योग्यता ले लिया “, देश के लिए यह है कि योग्यता के ज्यादा Spoken’m नहीं है क्योंकि”।

Tteyuu “LPIC (Erupikku), दुनिया मानक के नेटवर्क इंजीनियरों की योग्यता 2000 से अधिक येन के लिए प्रति घंटा मजदूरी ले लिया। Soshitara, वह करने के लिए दुनिया में आ बदल गया है।, प्रेषण कंपनी के आसान और पत्राचार के बराबर या उससे 0.2000 येन अंतर अधिक होता है यह क्या है। कहते हैं स्वार्थी। अब, इंजीनियर, इतना याद आ रही है। ”

क्या योग्यता, मैं हैरान हूं, क्योंकि कहते हैं लगभग आत्म सिखाया लिया। युकारी ने कहा कि सबकुछ “प्रयास” था।

क्योंकि यह “के” वैसे भी हीनता complex.’ve तंग किया गया है, वास्तव में यह कहा गया है या “मूर्ख”, “को मारने के लिए एक बड़े पैमाने पर किया गया था, यह हाल ही में अब तक Noboritsume। या फिर सुपर प्रेषण, हाल ही में एक कर्मचारी व्यक्ति बताया गया उसने मुझे “शिक्षक” बताया।

कौशल, कला स्वयं की मदद करना है। अब तक, मुझे लगता है कि चाहते हैं मैंने सोचा था कि मैं स्थिर रहा बड़ी कंपनियों था, मुझे लगता है कि मैं इसे बेहतर अब और Nante बड़ी कंपनियों से काम नहीं कर नहीं है ”

इसलिए मुझे लगता है पृष्ठभूमि, जापानी कंपनियों कि प्रेषण में देखा जाता है के लापरवाह हो रहा है।

“यह एक और प्रतिभा पतन है। आदेश में प्रेषण में केवल लागत में कमी सोच रहा था, कंपनी के मूलभूत हिस्सा ढह गई है। हाल ही में, मैं सिर्फ मिशन के लिए महत्वपूर्ण प्रणाली कर रहा था, कंपनी के मूल में महत्वपूर्ण जानकारी है लोग हैं, जो सामग्री और मुख्य फ्रेम के डेटा की संरचना और सर्वर है कि कभी कभी मैं कर्मचारियों में कोई भी भरा हुआ है पता है।

तो जब में कुदरती तौर से प्रेषण काम कर रहे हैं, यह एक कहानी मैं इसे Rokna नहीं है। मैं करने के लिए अच्छा सबसे कंपनी के विकास के लिए पूर्णकालिक की जिम्मेदारी बढ़ती हुई संख्या के लिए प्रयास करने के लिए है।

मैं हमेशा प्रेषण करना है, लेकिन यह भी एक Tteyuu गया है कि क्योंकि कंपनी में कोई दिलचस्पी नहीं (पूर्णकालिक बनने के लिए) से इनकार कर दिया गया है। इसके अलावा यह भी जिम्मेदारी, निष्ठा मान, क्योंकि यह कर्मचारियों की उन के साथ तुलना नहीं है पूरी तरह से लग रहा है। ”

उसका रुख है, या जापानी समाज के भविष्य में मुख्य धारा बनने के लिए नहीं जाना होगा। खराब एक समाज है कि कंपनी के लिए Nante वफादारी के लिए होता है अधिक काम कर सकता है मृत्यु और है।

अपने कौशल का लाभ उठाएं और स्वतंत्र रूप से काम करें। लेकिन ऐसा करने के लिए, आपको हमेशा अपने कौशल को परिष्कृत करना होगा। कार्य 237 कंपनियों में, यह प्रयासों Yukari, जो एक “सुपर प्रेषण” बन गया करने के लिए प्रयास कर रही है। वह या तो काम कर के किसी भी नए तरीके से करने जा रहा है, जीवन का एक रास्ता अब, यह वहाँ एक बड़ा संकेत जाम महसूस करने के लिए किया गया था।

या अधिक, “आशा और गैर नियमित-एकल Arafo महिला की निराशा” खो पीढ़ी “,” Amemiya शोरिन की नई किताब (Kobunsha Shinsho) के आधार पर करने के लिए कॉन्फ़िगर किया गया था। Arafo के वर्तमान, है कई अंशकालिक कर्मचारियों और अस्थायी “पीढ़ी के जुनून” बन गया। उन है कि आधुनिक Arafo महिलाओं को जो चिंता का एक बहुत कुछ के साथ रहती की “गवाही” से देखने में आ से?

 

 

 

6.Español

Mujer súper despachada que trabajó en 237 compañías “Las grandes empresas están colapsando los recursos humanos”

“Trabajé en 237 empresas, incluido el trabajo diurno”
Yukari, sentado frente a sus ojos (seudónimo, 39 años), tomó una sorprendente cantidad de palabras.

Después de que el “shock de Lehman, realmente no hay trabajo, porque el trabajo de Perappera no fue tampoco. Los jornaleros revista DATTE trabajo allí de alguna manera fue realmente muchos. Came era la logística 63 empresas, 39 empresas de oficina, fabricación de alimentos 28 compañías, 60 servicios, 25 encuadernaciones, otros, autos …… ”

Carrera sentada frente a los ojos La mujer que estaba vestida de aire se sentía confundida porque el término “contratación diaria” no se conectaba necesariamente.

Actualmente se trabaja en personal temporario en TI, se dice que el salario por hora es de 2,500 yenes. Ella me muestra los materiales que trajo al explicar las duras realidades del día que contraté.

Divorcio, en 2007, la conmoción de Lehman de 2008 atacó a Yukari que llevó a su hija, que entonces tenía 3 años, a la casa de sus padres.

Si no hay un “trabajo de todos modos, porque yo mismo sólo tienen la habilidad no es. Día obreros de trabajo, voy a recibir una gran base de la fábrica. Luego, porque el local es muy Yankee menudo,” hijo de puta Motha, yo soy lo que está haciendo Te mataré “, es increíble.

Incluso una compañía bastante grande, fue increíble dividirla en el acto con motivo de “traer lo que traía” un teléfono que llevaba un trabajador diurno … ”

Dicho eso, Yukari mostró su propio material. Hay muchos nombres como tiendas de conveniencia y negocios de transporte que todos conocen.

“Por ejemplo, en la fábrica del desierto de una tienda de conveniencia, hay reglas que usted no puede ir al baño cuando ingresa a la línea, haciendo postres mientras gotea.

Es un contrato de 6 horas, pero no se permite ir al baño. Me estoy apartando de mi camino, pero lo estaba haciendo mientras lo estaba filtrando. Había alrededor de dos de esos lugares “.

Déjalo en la fábrica de alimentos. Es una historia muy difícil.

También hubo un problema de trabajo gratuito en el sitio de trabajo diurno. Por ejemplo, aunque un contrato de hasta cuatro es pedir al “05:00”, que aceptar, como no sólo seguir trabajando porque el empleado no es en absoluto aparecer incluso a las 5:00. Mientras tanto, estaré trabajando gratis. También hubo un sitio donde 20 trabajadores temporales temporales continuaron todos los días para tal cosa.

Además, es preocupante que pierda el servicio de autobús debido a eso. La fábrica a menudo está en un lugar inconveniente lejos de la estación, por lo que será difícil perder el autobús.

“En el camino de regreso, tomó aproximadamente 85 minutos a pie hasta la estación más cercana”.

Luego ella obtiene las habilidades una tras otra.
Primero es un operador de telefonía. Aunque no era bueno en el teléfono, si un operador de telefonía pudiera hacerlo, el salario por hora sería de unos 1200 yenes. Ahora es “bastante veterano”, es sorprendente porque dice que “puedes lograr la cuota de un mes en un día”.

También obtuve una variedad de otras habilidades.

Originalmente tenía contabilidad 2 grado, pero también estudié contabilidad en inglés. Además, las habilidades relacionadas con TI e ingeniería también se adquieren una tras otra. Tomó el segundo grado de técnico de utilización de CAD y también obtuvo la calificación de programación de lenguaje llamada JAVA. Sin embargo, dijo que tomó el certificado de la norma mundial el año pasado porque no aprueba la calificación en Japón.

Tteyuu “lápices (Erupikku), tomó el título de ingenieros de redes de estándar mundial. Soshitara, para que el mundo ha cambiado por venir. Salario por hora durante más de 2000 yenes, más fácil y correspondencia de la empresa de mensajería es igual o mayor que la diferencia 0,2000 yenes Puedo decir egoísmo, porque los ingenieros son bastante cortos ahora “.

Me sorprende decir que tomé cualquier calificación casi de forma autodidacta. Yukari dijo que todo fue “esfuerzo”.

“Como de todos modos era un sentimiento de inferioridad, me encontré con la intimidación y me dijeron que era realmente” estúpido “” matar “. Recientemente ha sido hasta este punto. Él me dijo “Maestro”.

Habilidad, las artes son para ayudarse a sí mismo. Creo que las grandes compañías parecían estables hasta ahora, pero creo que sería mejor para ustedes no trabajar para grandes compañías nunca más “.

Parece que las empresas japonesas que buscan personal temporario también son un telón de fondo para esos antecedentes.

“Es otro colapso talento. Con el fin habían sido pensando sólo en la reducción de costes en el despacho, parte fundamental de la empresa se ha derrumbado. Recientemente, que había estado haciendo solo sistema de misión crítica, es una información importante en el núcleo de la empresa A veces las personas son empleados y nadie conoce el contenido y la estructura de los datos en mainframes o servidores que están obstruidos.

Entonces, es una historia que si lidias con despachar sin cuidado, no será fácil de hacer. Lo mejor es aumentar el número de empleados a tiempo completo y hacer todo lo posible para desarrollar la empresa con responsabilidad.

He estado enviando durante mucho tiempo, pero me niego a ser un empleado de tiempo completo porque no estoy interesado en esa empresa. No tenemos que comprender toda la responsabilidad y la lealtad en comparación con los empleados “.

¿No se convertirá su postura en una corriente principal en la futura sociedad de Japón? Es una sociedad que puede causar la muerte por exceso de trabajo si maltratas lealtad a la empresa.

Aproveche sus habilidades y trabaje libremente. Pero para hacer eso, siempre debes refinar tus habilidades. Yukari que trabajó en 237 compañías y trabajó duro como un esfuerzo y se convirtió en “super despacho”. Sentí que había una gran pista sobre cómo vivirá y cómo vivirla en el futuro.

O más “la esperanza y la desesperación de la mujer no regular-Single-Arafo” generación perdida “” El nuevo libro de Amemiya SHORIN se configuró para (Kobunsha Shinsho) basado en. El actual Alapha es “generación de pasión” donde muchos eran trabajadores a tiempo parcial y personal temporal. ¿Qué ves del “testimonio” de mujeres contemporáneas de Alphaw que viven con muchas inquietudes?

 

 

 

7.العربية

امرأة موبوءة تعمل في 237 شركة “الشركات الكبرى تنهار الموارد البشرية”

“عملت في 237 شركة بما في ذلك العمل اليومي”
أخذت يوكاري ، وهي جالسة أمام عينيها (اسم مستعار ، 39 سنة) ، عدداً مذهلاً من الكلمات.

بعد “صدمة ليمان، حقا لا يوجد عمل، لأن العمل من Perappera ليس وإما. عمال المياومة مجلة Datte العمل هناك ذهبت بطريقة أو بأخرى الكثير حقا. وجاءت والخدمات اللوجستية 63 شركة، مكتب 39 شركة، التصنيع الغذائي 28 شركة ، و 60 خدمة ، و 25 مجموعة من الكتب ، والبعض الآخر ، والسيارات …… ”

الجلوس المهني أمام العينين شعرت المرأة التي كانت ترتدي الهواء بالارتباك لأن مصطلح “تأجير اليوم” لم يكن بالضرورة متصلاً.

وفي الوقت الحالي الذي يعمل في التوظيف المؤقت في مجال تكنولوجيا المعلومات ، يقال أن الأجر بالساعة هو 2500 ين ياباني. تعرض لي المواد التي أحضرتها بينما تشرح الحقائق القاسية لليوم الذي استأجرته.

مطلق، عام 2007 تقريبا، الذي ضرب كان يوكاري، الذي عاد إلى منزل العائلة مع ابنتها في ذلك الوقت يبلغ من العمر 3 سنوات، وانهيار ليمان براذرز عام 2008.

إذا لم يكن هناك “على أي حال العمل، لأنني نفسي ديك المهارة الوحيدة هي لا. يوم العمال من العمل، وأنا ذاهب لمثل قاعدة مصنع كبيرة. بعد ذلك، لأن المحلية هو حقا يانكي في كثير من الأحيان،” motha مقيت، وأنا ما تفعلونه سوف أقتلك “، إنه لأمر مدهش.

حتى في حجم لا بأس به من الشركة، جلب تقى المحمول في الناس من عمال اليومية تقسيم وباكي “على الفور I” I ما جلبت “، كان من المدهش ……”

ومع ذلك ، أظهر يوكاري مواده الخاصة. هناك الكثير من الأسماء مثل المتاجر ووسائل النقل التجارية التي يعرفها الجميع.

في “لمصنع سبيل المثال الحلوى من أحد المتاجر، إذا كان هناك حكم أنا لا أذهب إلى الحمام مرة واحدة في الخط، وجعلت من الحلوى بينما سربت لك.

إنه عقد لمدة 6 ساعات ، ولكن لا يسمح باستراحة المرحاض. أنا أخرج من طريقي ، لكنني كنت أفعل ذلك بينما كنت أتسرب منه. كان هناك حوالي مكانين من هذا القبيل “.

اتركه في مصنع الطعام. إنها قصة صعبة للغاية.

كان هناك أيضا مشكلة العمل مجانا على موقع العمل اليوم. على سبيل المثال، على الرغم من أن العقد تصل إلى 4:00 هو يطلب من “05:00″، ولكن على أن تقبل، مثل عدم الاستمرار فقط للعمل لأن الموظف لا على الإطلاق تظهر حتى الساعة 5:00. في هذه الأثناء ، سأعمل مجانًا. كان هناك أيضًا موقع يتواصل فيه 20 عاملاً مؤقتًا مؤقتًا كل يوم لمثل هذا الشيء.

وعلاوة على ذلك ، من المثير للقلق أن تفوتك الحافلة المكوكية بسبب ذلك. غالباً ما يكون المصنع في مكان غير مريح بعيداً عن المحطة ، لذا سيكون من الصعب أن تفوتك الحافلة.

“في طريق العودة ، استغرق الأمر حوالي 85 دقيقة سيرا على الأقدام إلى أقرب محطة”.

ثم تحصل على المهارات واحدة تلو الأخرى.
الأول هو مشغل الهاتف. على الرغم من أنني لم أكن جيدة في مجال الهاتف ، إذا كان بمقدور مشغل الهاتف القيام بذلك ، فإن الأجر بالساعة سيكون حوالي 1200 ين. والآن هو “المخضرم إلى حد ما”، أنا مندهش لأن ما يقول “في بعض الأحيان لتحقيق حصة شهر واحد في يوم واحد.”

لدي أيضا مجموعة متنوعة من المهارات الأخرى.

أصلا كان لدي مسك الدفاتر 2 ، ولكني درست أيضا المحاسبة الإنجليزية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم اكتساب مهارات تكنولوجيا المعلومات والمهارات ذات الصلة الواحد تلو الآخر. حصل على الدرجة الثانية من فني استخدام CAD وحصل أيضًا على تأهيل البرمجة اللغوية المسماة JAVA. ومع ذلك ، قال إنه حصل على شهادة المعيار العالمي العام الماضي لأنه لا يجتاز التأهيل في اليابان.

Tteyuu “LPIC (Erupikku)، اتخذ تأهيل مهندسي الشبكات على مستوى العالم. Soshitara، لأنه العالم قد تغير قادمة. أجر الساعة لأكثر من 2000 ين، والمراسلات أسهل وللشركة ارسال يساوي أو أكبر من الفرق 0.2000 الين أستطيع أن أقول الأنانية ، لأن المهندسين قصيرون الآن “.

أنا مندهش لقول أنني أخذت أي مؤهلات تقريبا تقريبا. وقال يوكاري ان كل شيء كان “مجهودا”.

لأنه كان كتلة “على أي حال تم تخويف complex.’ve الدونية، حقا لقد قيل أو” مجنون “،” قتل “، فإنه Noboritsume مؤخرا إلى حد بعيد، أو قيل إرسال عظمى، شخص موظف في الآونة الأخيرة قال لي “المعلم”.

المهارة والفنون هي مساعدة نفسك. حتى الآن، كنت أعتقد أنني كنت أعتقد أنني مستقر I الشركات الكبيرة، وأعتقد أن أفعل أليس من الأفضل لا تعمل بعد الآن نانت الشركات الكبيرة ”

يبدو أن الشركات اليابانية التي تبحث في التوظيف المؤقت هي أيضا خلفية إلى حد ما لهذه الخلفية.

“ومن آخر انهيار المواهب. ولكي كانت تفكر فقط خفض التكاليف في الإرسال، جزءا أساسيا من الشركة قد انهار في الآونة الأخيرة، وأنا كنت قد تفعل نظام المهام الحرجة فقط، معلومات مهمة في صميم الشركة في بعض الأحيان يكون الموظفون موظفين ولا أحد يعرف محتوى وهيكل البيانات في أجهزة الكمبيوتر المركزية أو الخوادم المسدودة.

إذن ، إنها قصة إذا كنت تتعامل مع إرسال بلا مبالاة ، فلن يكون من السهل القيام بذلك. أفضل شيء هو زيادة عدد الموظفين بدوام كامل وبذل قصارى جهدنا لتطوير الشركة مع المسؤولية.

لقد أرسلت منذ فترة طويلة ولكني أرفض أن أكون موظفا بدوام كامل لأني غير مهتم بهذه الشركة. ليس علينا أن نفهم كل المسؤولية والولاء مقارنة بالموظفين. ”

أليس موقفها سيصبح التيار الرئيسي في مجتمع اليابان المستقبلي؟ إنه مجتمع يمكن أن يسبب الموت المفرط إذا كنت تجلب الولاء للشركة.

استفد من مهاراتك وعملك بحرية. ولكن للقيام بذلك ، يجب عليك دائما تحسين مهاراتك. Yukari الذي عمل في 237 شركة وعمل بجد كمجهود وأصبح “إرسال فائقة”. شعرت أن هناك تلميحًا كبيرًا حول كيفية عيشها وكيفية عيشها في المستقبل.

“،” تم تكوين أو أكثر، “الأمل واليأس من غير العادية-واحد-عرفو امرأة” جيل ضائع كتاب Amemiya شورين الجديد إلى (كوبونشا Shinsho) على أساس. ألافا الحالية هي “جيل من العاطفة” حيث كان العديد من العمال بدوام جزئي والموظفين المؤقتين. ماذا ترى من “شهادة” نساء Alphaw المعاصرات اللواتي يعانين من عدم الارتياح؟

 

 

 

8. বাংলা ভাষা

সুপার পাঠানো মহিলা যিনি 237 কোম্পানিতে কাজ করেন “বড় সংস্থাগুলি মানব সম্পদ কমাচ্ছে”

“আমি দিন কাজ সহ 237 কোম্পানিতে কাজ করেছি,”
ইউকিরী, তার চোখের সামনে বসে (উপন্যাস, 39 বছর বয়সী), একটি বিস্ময়কর শব্দ গ্রহণ করে।

“লেহম্যান শক পর সত্যিই সেখানে কোন কাজ, কারণ Perappera কাজ না হয় পারেন। দিনমজুর Datte ওয়ার্ক সেখানে পত্রিকা একরকম গিয়েছিলাম সত্যিই অনেক। এসে সরবরাহ 63 কোম্পানি, অফিস 39 কোম্পানি ছিল, খাদ্য উত্পাদন হয় 28 টি কোম্পানি, 60 টি সেবা, ২8 টি বইপত্র, অন্যান্য, গাড়ি …… ”

তিনি একটি ক্যারিয়ার মহিলা হরিণ চোখের সামনে বসতে এর বায়ু পরেন, শব্দ “দিনমজুর” অবশ্যম্ভাবীরূপে ঘটায় না বিভ্রান্ত করেছে।

বর্তমানে আইটিতে অস্থায়ী কর্মীদের উপর কাজ করে, প্রতি ঘন্টায় মজুরি ২,500 ইয়েন বলে। তিনি আমাকে যে উপকরণগুলি নিয়েছেন সে সম্পর্কে তিনি আমাকে দেখিয়েছেন।

, তালাকপ্রাপ্ত 2007 প্রায়, যে তাড়িত Yukari, যে তার মেয়ের সাথে পরিবারের বাড়ির কাছে ফিরে সেই সময় 3 বছর বয়সী, 2008 লেহম্যান ব্রাদার্স পতন ছিল।

যদি কোন হল motha ধৈর্য, ​​আমি কি করছো তুমি “যাইহোক কাজ, কারণ আমি নিজেকে শুধুমাত্র দক্ষতা নয় ডে কাজের শ্রমিক, আমি একটি মহান কারখানা বেস পছন্দ করতে যাচ্ছি। এরপর, কারণ স্থানীয় সত্যিই ইয়াঙ্কি প্রায়ই হয়, আছে।” আমি তোমাকে মেরে ফেলব “, এটা আশ্চর্যজনক।

এমনকি কোম্পানির বেশ আকার, টকা মোবাইল দিনমজুর মানুষ স্পট আমি “আমি যা এনেছি” এ ভাগ এবং বাকী ‘দ্বারা আনা, এটা আশ্চর্যজনক ছিল …… ”

যে বলেন, Yukari তার নিজস্ব উপাদান দেখিয়েছেন বেশিরভাগ নাম রয়েছে যেমন সুবিধার দোকান এবং পরিবহন ব্যবসার যে সবাই জানে

“একটি কনভেনিয়েন্স স্টোর উদাহরণ ডেজার্ট কারখানা, একটি নিয়ম আছে যদি আমি গোসলখানা একবার লাইনে যেতে না, এটি একটি ডেজার্ট যখন আপনি ফাঁস তৈরি করা হয়।

এটি একটি 6 ঘন্টা চুক্তি, কিন্তু একটি টয়লেট বিরতি অনুমতি দেওয়া হয় না। আমি আমার পথ থেকে বেরিয়ে আসছি, কিন্তু আমি এটি লিক ছিল যখন আমি এটি করছেন। প্রায় দুইটি জায়গা ছিল। ”

এটি ফ্যাক্টরীতে রেখে দাও। এটা খুব কঠিন একটি গল্প।

দিন কাজের সাইটে বিনামূল্যে কাজ করার একটি সমস্যা ছিল। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, যদিও পর্যন্ত 4 বাজে একটি চুক্তি যেমন শুধুমাত্র কাজ করতে কারণ কর্মচারী এ সব নয় অবিরত হিসাবে “5:00” জিজ্ঞাসা, কিন্তু গ্রহণ করতে, এমনকি 5:00 প্রদর্শিত হবে। ইতিমধ্যে আমি বিনামূল্যে জন্য কাজ করা হবে। সেখানে এমন একটি সাইটও ছিল যেখানে প্রতিদিন ২0 টি অস্থায়ী কর্মী প্রতিদিনের জন্য এই ধরনের কাজ চালিয়ে যান।

উপরন্তু, এটি যে আপনি কারণে শাটল বাস মিস যে বিরক্তিকর ফ্যাক্টরীটি প্রায়ই স্টেশন থেকে দূরে একটি অসুবিধাজনক জায়গা হয়, তাই বাসটি মিস করা কঠিন হবে।

“ফিরে যাওয়ার সময়, এটি প্রায় 85 মিনিট পাদদেশে কাছাকাছি অবস্থিত স্টেশনে নিয়ে গিয়েছিল।”

তারপর তিনি দক্ষতা পর পর এক দক্ষতা পায়।
প্রথমটি একটি টেলিফোন অপারেটর। যদিও টেলিফোনে আমি ভালো ছিলাম না, যদি টেলিফোন অপারেটর এটি করতে পারে, তবে প্রতি ঘণ্টায় প্রায় 1২00 ইয়েন মজুরি হবে। এখন এটা “প্রফুল প্রজন্ম”, এটি বিস্ময়কর কারণ এটি বলে যে “আপনি এক মাসের কোটা একদিনে অর্জন করতে পারেন”।

আমি অন্যান্য দক্ষতা বিভিন্ন পেয়েছিলাম

মূলত আমি 2 গ্রেডkeeping ছিল, কিন্তু আমি ইংরেজি অ্যাকাউন্টিং অধ্যয়নরত। উপরন্তু, আইটি এবং প্রকৌশলী সংক্রান্ত দক্ষতা এছাড়াও এক পরে এক অর্জিত হয়। তিনি দ্বিতীয় সারির সিএডি ব্যবহারের টেকনিশিয়ান এবং জাভা নামক ভাষা প্রোগ্রামিং ভাষা অর্জন করেন। তবে তিনি বলেন, তিনি গত বছর বিশ্ব মানের সার্টিফিকেট গ্রহণ করেন কারণ এটি জাপানে যোগ্যতা পাস করেনি।

Tteyuu “LPIC (Erupikku), বিশ্বমানের নেটওয়ার্ক ইঞ্জিনিয়ারদের যোগ্যতা অধিক 2000 ইয়েন জন্য প্রতি ঘণ্টায় মজুরি নেন। Soshitara তিনি বিশ্বের আসা পরিবর্তিত হয়েছে।, প্রেরণ কোম্পানির সহজ এবং চিঠিপত্রের সমান বা তার চেয়ে .2000 ইয়েন পার্থক্য বেশী আমি স্বার্থপর বলতে পারি, কারণ ইঞ্জিনিয়াররা এখন বেশ ছোট। ”

আমি বলতে আশ্চর্য যে আমি কোন স্বীকৃত প্রায় স্ব-শিক্ষিত গ্রহণ। Yukari বলেন সবকিছু “প্রচেষ্টা।”

কারণ এটি “এর” যাই হোক কমি complex.’ve bullied হয়েছে, সত্যিই এটা বলা হয়েছে বা “মূর্খ”, “হত্যা একটি গণ ছিল, সম্প্রতি এটি দ্বারা পর্যন্ত Noboritsume। অথবা সুপার প্রেরণ, একটি সাম্প্রতিক কর্মচারী ব্যক্তি বলা হয়েছে তিনি আমাকে “শিক্ষক” বলেছিলেন

দক্ষতা, শিল্পকর্ম নিজেকে সাহায্য করা। এখন পর্যন্ত, আমি মনে করি চাই আমি ভেবেছিলাম ছিল আমি স্থিতিশীল আমি বড় কোম্পানি ছিল, আমি মনে করি এটা ভাল আর Nante বড় কোম্পানি কাজ করছে না না ”

মনে হচ্ছে জাপানী কোম্পানি অস্থায়ী কর্মীদের দিকে তাকিয়ে রয়েছে যেমন ব্যাকগ্রাউন্ডের জন্য কিছুটা পিছনে।

“এটা অন্য প্রতিভা পতন হয়। যাতে প্রেরণ একমাত্র খরচ কমানোর চিন্তা ছিল, কোম্পানির মৌলিক অংশ ভেঙে পড়ে। সম্প্রতি, আমি শুধু মিশন-ক্রিটিকাল সিস্টেম করছেন হয়েছে চাই, কোম্পানি মূলে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য কখনও কখনও মানুষ কর্মচারী হয় এবং কেউ মেজরফ্রেমে বা ক্লিপযুক্ত সার্ভারের তথ্য এবং বিষয়বস্তু গঠন জানে না।

সুতরাং এটি একটি গল্প যে আপনি যদি অপ্রত্যাশিতভাবে dispatching মোকাবেলা, এটি করা সহজ হবে না। সেরা জিনিস পূর্ণকালীন কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি এবং দায়িত্ব সঙ্গে কোম্পানির বিকাশ আমাদের সর্বোচ্চ করতে হয়।

আমি একটি দীর্ঘ সময় জন্য প্রেরণ করা হয়েছে কিন্তু আমি একটি সম্পূর্ণ সময় কর্মচারী হতে অস্বীকার করছি কারণ আমি যে কোম্পানী আগ্রহী না। কর্মচারীদের তুলনায় আমাদের সকল দায়িত্ব ও আনুগত্য বোঝার দরকার নেই। ”

জাপানের ভবিষ্যৎ সমাজে কি তার অবস্থান মূলধারার হয়ে উঠবে না? এটি এমন একটি সমাজ যা আপনি কোম্পানির প্রতি আনুগত্য আনতে ব্যর্থ হলে অতিরিক্ত কাজের মৃত্যু ঘটতে পারে।

আপনার দক্ষতা সুবিধা নিন এবং অবাধে কাজ। কিন্তু এটি করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই সবসময় আপনার দক্ষতাগুলি সংশোধন করতে হবে। ইউকিরি যিনি 237 টি কোম্পানীগুলিতে কাজ করেছিলেন এবং একটি প্রচেষ্টার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন এবং “সুপার প্রেরণ” হয়েছিলেন। আমি অনুভব করলাম কিভাবে সে বেঁচে থাকবে এবং ভবিষ্যতে কীভাবে বেঁচে থাকবে সে সম্পর্কে একটি বিশাল ইঙ্গিত ছিল।

বা তার বেশি “আশা এবং অ নিয়মিত-সিঙ্গল-Arafo মহিলার হতাশা” হারানো প্রজন্ম “,” Amemiya ShoRin এর নতুন বই (Kobunsha Shinsho) উপর ভিত্তি করে কনফিগার করা হয়েছিল। বর্তমান আলাপা “আবেগ প্রজন্ম” যেখানে অনেক অংশীদার শ্রমিক এবং অস্থায়ী কর্মী ছিল। সমসাময়িক Alphaw নারী অনেক uneasiness সঙ্গে বসবাসকারী “সাক্ষ্য” থেকে আপনি কি দেখতে পাচ্ছেন?

 

 

 

9. Português

Mulher super despachada que trabalhou em 237 empresas “Grandes empresas estão em colapso de recursos humanos”

“Eu trabalhei em 237 empresas, incluindo trabalho diário”
Yukari, que estava sentado na frente dos olhos (pseudônimo, 39 anos), foram os números surpreendentes para sem boca hesitação.

Após o “choque Lehman, realmente não há nenhum trabalho, porque o trabalho de Perappera não foi qualquer um. Os diaristas revista Datte trabalhar lá de alguma forma foi realmente muitos. Veio foi a logística 63 empresas, escritório 39 empresas, fabricação de alimentos 28 empresas, 60 serviços, 25 bookbindings, outros, carros …… ”

E ela usa o ar de uma transportadora cervo fêmea sentar na frente dos olhos, a palavra “diaristas” confundiu não levam inevitavelmente.

Atualmente trabalhando em pessoal temporário em TI, o salário por hora é estimado em 2.500 ienes. Ela me mostra os materiais que trouxe enquanto explicava as duras realidades do dia em que contratei.

Divorciado, em torno de 2007, que atingiu a Yukari, que voltou para a casa da família com sua filha era naquele tempo de 3 anos de idade, o colapso do Lehman Brothers de 2008.

Se não há “qualquer forma de trabalho, porque eu mesmo tenho única habilidade é não. Dia trabalhadores de trabalho, eu vou gostar de uma grande base de fábrica. Depois, porque o local é realmente Yankee, muitas vezes,” motha filho da puta, eu sou o que você está fazendo Eu vou te matar “, é incrível.

Mesmo em um bom tamanho da empresa, Toka móvel trazido por pessoas de diaristas dividir e Baki’ no local I ‘Eu o trouxe’, foi incrível …… ”

Dito isso, Yukari mostrou seu próprio material. Existem muitos nomes, como lojas de conveniência e empresas de transporte que todos conhecem.

Em “Por exemplo sobremesa de fábrica de uma loja de conveniência, se houver uma regra que eu não ir ao banheiro uma vez na linha, é feita uma sobremesa enquanto o que você vazou.

É um contrato de 6 horas, mas não é permitido um intervalo no banheiro. Estou saindo do meu caminho, mas estava fazendo isso enquanto estava vazando. Havia cerca de dois desses lugares. ”

Deixe na fábrica de alimentos. É uma história muito difícil.

Houve também um problema de trabalhar de graça no dia de trabalho. Por exemplo, embora um contrato de até quatro horas é pedir a “05:00”, mas para aceitar, como não só continuar a trabalhar porque o empregado não é de todo aparecer mesmo às 5:00. Enquanto isso, estarei trabalhando de graça. Havia também um local onde 20 trabalhadores temporários temporários continuavam todos os dias para tal coisa.

Além disso, é preocupante que você perca o ônibus devido a isso. A fábrica está frequentemente em um local inconveniente longe da estação, então será difícil perder o ônibus.

“No caminho de volta, levou cerca de 85 minutos a pé até a estação mais próxima.”

Então ela recebe as habilidades uma após a outra.
Primeiro é um telefonista. Embora o telefone não era bom, que quando é operadora de telefonia taxa horária é, tanto quanto 1,200 ienes. Agora é um “bastante veterano”, estou surpreso, porque o que dizer “por vezes, para alcançar uma quota de um mês, um dia.”

Eu também tenho várias outras habilidades.

Originalmente eu tinha escrituração 2 grau, mas também estudei contabilidade em inglês. Além disso, as habilidades relacionadas a TI e engenheiro também são adquiridas uma após a outra. Ele obteve o segundo grau de técnico de utilização de CAD e também obteve a qualificação de programação de linguagem chamada JAVA. No entanto, ele disse que ele levou o certificado do padrão mundial no ano passado porque não passa a qualificação no Japão.

Tteyuu “LPIC (Erupikku), levou a qualificação de engenheiros de rede de padrão mundial. Soshitara, para ele mundo mudou vir. Salarial por hora para mais de 2000 yen, mais fácil e correspondência da empresa expedição é igual ou superior a diferença .2000 ienes Eu posso dizer egoísmo, porque os engenheiros são bem curtos agora “.

Surpreende-me dizer que tomei qualquer qualificação quase autodidata. Yukari disse que tudo era “esforço”.

Porque era uma massa de “De qualquer forma complex.’ve inferioridade sido intimidado, realmente foi dito ou” enganar “” matar”, ele recentemente Noboritsume de longe. Ou dito de super expedição, uma pessoa recente empregado Ele me disse “professor”.

Habilidade, artes é ajudar a si mesmo. Até agora, eu acho que eu estava pensado que eu era estável I grandes empresas, acho que não é melhor não funcionando mais Nante grandes empresas ”

Parece que as empresas japonesas que procuram pessoal temporário também são um pano de fundo para esse pano de fundo.

“É mais um colapso talento. A fim tinha sido pensando apenas redução de custos na expedição, parte fundamental da empresa entrou em colapso. Recentemente, eu estava fazendo sistema de missão crítica justa, é uma informação importante no núcleo da empresa pessoas que conhecem o conteúdo ea estrutura dos dados do quadro principal e o servidor que está entupido às vezes eu ninguém no funcionários.

Portanto, é uma história que, se você lidar com o despacho de maneira descuidada, não será fácil fazê-lo. Bom para a I é tentar ter o número crescente responsabilidade em tempo integral para o desenvolvimento da empresa a mais.

Eu sempre tenho que fazer o envio, mas também tem um a Tteyuu isso porque não está interessado na empresa (para tornar-se a tempo inteiro) foi recusado. Nós não temos que compreender toda a responsabilidade e lealdade em comparação com os funcionários “.

Não é sua postura vai se tornar um mainstream na futura sociedade do Japão? É uma sociedade que pode causar excesso de trabalho se você trouxer lealdade à empresa.

Tire proveito de suas habilidades e trabalhe livremente. Mas para fazer isso, você deve sempre aperfeiçoar suas habilidades. Yukari que trabalhou em 237 empresas e trabalhou duro como um esforço e se tornou “super expedição”. Eu senti que havia uma grande dica de como ela vai viver e como viver isso no futuro.

Ou mais, “a esperança eo desespero da mulher não regular-Single-Arafo” geração perdida “” o novo livro de Amemiya Shorin foi configurado para (Kobunsha Shinsho) com base. O atual Alapha é “geração de paixão”, onde muitos eram trabalhadores a tempo parcial e pessoal temporário. O que você vê do “testemunho” das mulheres contemporâneas de Alphaw que vivem com muitas inquietações?

 

 

 

10. Русский язык

Супер отправил женщину, которая работала в 237 компаниях, «крупные компании имеют коллапс человеческих ресурсов.»

«Я, я работал с поденщиков, в том числе 237 компаний.»
Юкари, который сидел перед глазами (псевдоним, 39 лет), были номера удивительно без колебаний рта.

После «Лемана шока, на самом деле нет работы, потому что работа Perappera не было ни. Поденщики журнала Datte работа там как-то прошло очень много. Пришло была Логистические 63 компаний, офис 39 компаний, производство пищевых продуктов 28 компаний, услуги 60 компаний, связывание 25 компаний, другие, автомобильные Тока …… ”

И она носит воздух носителя женского оленя сидеть перед глазами, слово «поденщики» спутали не приводит неизбежно.

Работа в отправке в ИТ отношения сейчас, почасовой оплаты труда является то, что она 2500 йен. Она, показывая мне документацию, которая должна была принести, нам объяснить суровые реалии дневного to’ve сделано до сих пор.

Разведена, около 2007, что ударил Юкари, который вернулся в семейный дом с дочерью был в то время 3-летний, 2008 краха Lehman Brothers.

Если нет «все равно работает, потому что я сам только умение не является. Поденщики работы, я буду любить большую заводскую базу. Тогда, так как местное действительно Yankee часто,» Мот ублюдок, я то, что вы делаете kill’ll «или, я велик.

Даже в довольно размере компании, Ток мобильного приносимых людей поденщиков делят и Баки»на месте я„Я то, что принес“, это было удивительно ……”

Сказать, что Юкари показали мне самодельные материалы. Есть кто-нибудь знает название удобных магазинов и транспортного бизнеса расположены Zurarito.

В «Например десерт завод магазина удобства, если есть правило, я не хожу в туалет только в линии, он сделал десерт, а вас утечка.

Я бы контракт на 6 часов, не позволяют туалетный перерыв. Я бы я что-то бы выходы, это люди, которые не могут быть должны были сделать с просочились действительно вы. Такое место, я был там около двух мест “.

В пищевой промышленности, утечка вас. Слишком это трудно тоже история.

Существует также проблема, что свободная работа в области поденщиков. Например, хотя контракт до 4 часов является попросить «5:00», но принять, например, не только продолжать работать, потому что работник вообще не появляются даже в 5:00. Во время которого он становится свободным для работы. Такая вещь, была и сцена продолжать каждый день для временных сотрудников 20 людей.

И беда в том, что он пропустит автобус из-за этого. Завода трудно и пропустить автобус, потому что часто в неудобном месте далеко от станции.

«Возвращение пешком, там было и то, что имею в виду 85-ти минут ходьбы до ближайшей станции.»

Затем она собирается получить один за другим специалистам.
Первый телефонный оператор. Хотя телефон был не хорошо, что когда телефонный оператор почасовой тариф так же, как 1200 иен. Теперь это «довольно ветеран», я удивлен, потому что говорят «иногда для достижения квоты одного месяца в течение одного дня.»

Другие также получили различные навыки.

Хотя был первоначально бухгалтерским вторым класс, он также изучает английский учет. Кроме того, мы помещаем в одну за другую сторону, также IT · инженер связанных навыков. Возьмите второй класс инженера использования САПР, квалификация также приобретение языка программирования, JAVA. Но, «страны, потому что он не Spoken’m, что большая часть квалификации», в прошлом году, которая приняла квалификацию мирового стандарта.

Tteyuu «LPIC (Erupikku), принял квалификацию сетевых инженеров мирового стандарта. Soshitara, чтобы он изменился мир пришел. Почасовую заработную плату более чем 2000 иен, проще и соответствие диспетчерских компаний равно или больше, чем разница 0,2000 иен это то, что. скажем эгоистичным. Теперь, инженеры, так не хватает “.

Какая квалификация, я удивлен, потому что скажем взял почти самоучкой. Юкари, сказал все «усилия».

Потому что это была масса «Во всяком случае неполноценность complex.’ve издеваются, на самом деле это было сказано или» дурак «» убить», то в последнее время Noboritsume далеко. Или говорили супер отправка, недавно лицо сотрудника чтобы быть сказанным «учитель».

Умение, гей, но он собирается помочь себе. До сих пор, я бы думать, что я думал, что я был стабильным I крупных компаний, я думаю, что я не лучше больше не работаю Nante крупных компаний ”

Так я думаю, что фон, кажется, неосторожно японских компаний, которые замечены в отправке.

«Это еще один коллапс талант. Чтобы было думать только сокращение расходов на отправку, фундаментальная часть компании рухнула. В последнее время я делал только критически важные системы, является важной информацией в сердцевине компании люди, которые знают содержание и структуру данных основного кадра и сервер, не засоренные иногда я никого в сотрудников.

Поэтому, когда имеют дело в грубо отправки, это история, которую я не Rokna его. Хорошо в I, чтобы попытаться нести ответственность все большее число очного для развития компании больше всего.

Я всегда должны сделать отправку, но это также есть в Tteyuu, что, поскольку не заинтересованы в компании (стать полный рабочий день) было отказано. Кроме того, чувство полностью взять на себя ответственность, лояльность также, потому что это не по сравнению с теми, сотрудников “.

Ее позиция, или не будет идти, чтобы стать основным потоком в будущем японского общества. Плохо это общество, которое может переутомление смерти и будет иметь Nante лояльность к компании.

Пользуясь своими навыками, свободных стилей работы. Тем не менее, он всегда должен отполированы навыки, чтобы сделать это. Работа в 237 компаниях, прилагают усилия к усилиям Юкарей, которые стали «супер-диспетчерской». Она либо собирается какой-либо новый способ работы, образ жизни сейчас, это было чувствовать застрявшую большой намек есть.

Или еще, «надежда и отчаяние нерегулярной-Single-Arafo женщины» потерянное поколение «» Новая книга Amemiya Шорина были настроены (Kobunsha Shinsho) на основании. Ток Arafo это, многие из них стали неполный рабочий день и временные «Страсти поколения». Из тех, которые приходят в поле зрения от «показаний» современных женщин Arafo, которые живут с большим количеством беспокойства?

 

 

 

11.Deutsch

Super versendete Frau, die bei 237 Unternehmen gearbeitet hat “Große Unternehmen kollabieren Personalressourcen”

“Ich arbeitete in 237 Unternehmen einschließlich Tagesarbeit”
Yukari, die vor ihren Augen saß (Pseudonym, 39 Jahre alt), nahm überraschend viele Worte.

Nach dem „Lehman Schock, gibt es wirklich keine Arbeit, weil die Arbeit von Perappera es auch nicht war ist. Tagelöhner dort Datte Arbeits Magazin irgendwie wirklich viele geht. Kamen die Logistik 63 Unternehmen, Büro 39 Unternehmen waren, Herstellung Lebensmittel 28 Unternehmen, 60 Dienstleistungen, 25 Buchbindereien, andere, Autos …… ”

Karriere sitzt vor den Augen Die Frau, die in Luft gekleidet war, war verwirrt, weil der Begriff “Tagesmiete” nicht unbedingt zusammenhing.

Der Stundenlohn, der momentan in IT beschäftigt ist, soll 2500 Yen betragen. Sie zeigt mir die Materialien, die sie mitgebracht hat, während sie die harten Realitäten des Tages, an dem ich angestellt war, erklärte.

Scheidung, 2007, griff der Lehman-Schock von 2008 Yukari an, die ihre Tochter, die damals 3 Jahre alt war, zurück in sein Elternhaus brachte.

Wenn es keine „sowieso arbeiten, weil ich mir nur Geschick hat, ist es nicht. Tagelöhner Arbeit, ich werde eine große Fabrik Basis mögen. Dann, weil das lokal wirklich oft Yankee ist“ motha Ficker, ich bin, was Sie tun Ich werde dich töten “, es ist erstaunlich.

Selbst eine ziemlich große Firma, es war erstaunlich, sie an Ort und Stelle zu teilen, um “hereinzubringen, was sie hereinbringt”, ein Telefon, das von einem Tagarbeiter getragen wurde …. ”

Das heißt, Yukari zeigte sein eigenes Material. Es gibt viele Namen wie Convenience Stores und Transportunternehmen, die jeder kennt.

“Zum Beispiel gibt es in der Wüstenfabrik eines Supermarkts Regeln, nach denen man nicht ins Badezimmer gehen kann, wenn man die Linie betritt.

Es ist ein 6 Stunden Vertrag, aber eine Toilettenpause ist nicht erlaubt. Ich gehe mir aus dem Weg, aber ich machte es, während ich es leckte. Es gab ungefähr zwei solcher Orte. ”

Lass es in der Lebensmittelfabrik. Es ist eine zu harte Geschichte.

Es gab auch ein Problem, auf der Tagesarbeitsstelle frei zu arbeiten. Zum Beispiel, obwohl ein Vertrag von bis zu 04 Uhr der „5.00“, ist zu fragen, sondern zu akzeptieren, wie nicht nur weiter arbeiten, weil die Mitarbeiter nicht überhaupt erscheint sogar um 5:00. In der Zwischenzeit werde ich kostenlos arbeiten. Es gab auch einen Ort, wo täglich 20 temporäre Leiharbeiter für so etwas arbeiteten.

Außerdem ist es beunruhigend, dass Sie den Shuttlebus verpassen. Die Fabrik befindet sich oft in einem unpassenden Ort, weit weg vom Bahnhof, so dass es schwer wird, den Bus zu verpassen.

“Auf dem Rückweg brauchten wir ca. 85 Minuten zu Fuß zur nächsten Station.”

Dann bekommt sie die Fähigkeiten nacheinander.
Erstens ist ein Telefonist. Obwohl ich am Telefon nicht gut war, wenn ein Telefonist es tun könnte, würde der Stundenlohn ungefähr 1200 Yen betragen. Jetzt ist es “ziemlich alt”, es ist überraschend, weil es besagt, dass “Sie an einem Tag ein Monatskontingent erreichen können”.

Ich habe auch eine Vielzahl anderer Fähigkeiten.

Ursprünglich hatte ich Buchhaltung 2, aber ich studierte auch Englisch Buchhaltung. Darüber hinaus werden IT- und ingenieurbezogene Fähigkeiten nacheinander erworben. Er nahm die zweite Klasse von CAD-Nutzung Techniker und erhielt auch die Qualifikation der Sprachprogrammierung namens JAVA. Er sagte jedoch, dass er letztes Jahr das Zertifikat des Weltstandards erhalten habe, weil es die Qualifikation in Japan nicht besteht.

Tteyuu „LPIC (Erupikku), nahm die Qualifizierung von Netzwerk-Ingenieure von Weltstandard. Soshitara, auf er Welt kommen geändert hat. Stundenlohn für mehr als 2000 Yen, einfacher und Korrespondenz des Versandunternehmen ist gleich oder größer als 0,2000 Yen Unterschied Ich kann Egoismus sagen, weil Ingenieure jetzt ziemlich kurz sind. ”

Ich bin überrascht zu sagen, dass ich fast autodidaktisch qualifiziert war. Yukari sagte, alles sei “Anstrengung”.

Weil es eine Masse von war „Wie auch immer Minderwertigkeits complex.’ve wurde gemobbt, wirklich ist es gesagt worden oder“ Narr „“ töten“, es bei weitem vor kurzem Noboritsume. Oder Super Versand gesagt, eine aktuellen Mitarbeiter Person Er sagte mir “Lehrer”.

Fähigkeit, Kunst ist, sich selbst zu helfen. Ich denke, dass große Unternehmen bis jetzt stabil zu sein schienen, aber ich denke, dass es besser für Sie wäre, nicht mehr für große Unternehmen zu arbeiten. ”

Es scheint, dass japanische Unternehmen, die Zeitarbeit suchen, auch Hintergrund für diesen Hintergrund sind.

„Es ist ein weiteres Talent Zusammenbruch. Um hatte nur Kostenreduzierung im Versand, wesentlicher Bestandteil des Unternehmens zusammengebrochen ist zu denken. Vor kurzem hatte ich nur unternehmenskritischen System getan, ist eine wichtige Information in den Mittelpunkt des Unternehmens Manchmal sind Mitarbeiter Mitarbeiter und niemand kennt den Inhalt und die Struktur von Daten in Mainframes oder Servern, die verstopft sind.

Es ist also eine Geschichte, dass es nicht einfach sein wird, wenn man unvorsichtig handelt. Das Beste ist, die Zahl der Vollzeitbeschäftigten zu erhöhen und alles zu tun, um das Unternehmen verantwortungsvoll zu entwickeln.

Ich habe lange Zeit gearbeitet, aber ich weigere mich, Vollzeitangestellte zu sein, weil ich an dieser Firma nicht interessiert bin. Wir müssen nicht alle Verantwortung und Loyalität gegenüber den Mitarbeitern nachvollziehen. ”

Wird ihre Haltung nicht zu einem Mainstream in der zukünftigen japanischen Gesellschaft werden? Es ist eine Gesellschaft, die Überstunden zum Tode führen kann, wenn man dem Unternehmen eine Loyalität zufügt.

Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und arbeiten Sie frei. Aber um das zu tun, müssen Sie Ihre Fähigkeiten immer verfeinern. Yukari, der bei 237 Unternehmen arbeitete und hart arbeitete und “Super-Dispatch” wurde. Ich spürte, dass es einen großen Hinweis darauf gab, wie sie in Zukunft leben und leben wird.

Oder mehr „Hoffnung und Verzweiflung von nicht-regulären Einzel-Arafo Frau“ verlorene Generation „“ Amemiya Shorin neues Buch konfiguriert wurde (Kobunsha Shinsho) basiert. Der aktuelle Alapa ist “Generation of passion”, wo viele Teilzeit- und Aushilfskräfte waren. Was sehen Sie aus dem “Zeugnis” der zeitgenössischen Alphaw-Frauen, die mit viel Unbehagen leben?

 

 

 

12.Français

Femme super-dépêchée qui travaillait dans 237 entreprises “Les grandes entreprises s’effondrent les ressources humaines”

“J’ai travaillé dans 237 entreprises, y compris le travail de jour”
Yukari, assise devant ses yeux (pseudonyme, 39 ans), a pris un nombre surprenant de mots.

Après le « choc Lehman, vraiment il n’y a pas de travail, parce que le travail de Perappera est pas été non plus. Journaliers le magazine Datte travail, il est allé en quelque sorte vraiment beaucoup. Came était la logistique 63 entreprises, bureau 39 entreprises, fabrication de produits alimentaires 28 entreprises, 60 services, 25 reliures, autres, voitures …… ”

Carrière assise devant les yeux La femme qui était habillée en air se sentait confuse parce que le terme «location de jour» ne se rattachait pas nécessairement.

Actuellement en poste dans le personnel temporaire en informatique, le salaire horaire est estimé à 2500 yens. Elle me montre les matériaux qu’elle a apportés en expliquant les dures réalités de la journée que j’ai faite.

Divorcé, autour de 2007, qui a frappé le Yukari, qui est retourné à la maison familiale avec sa fille était à l’époque âgé de 3 ans, l’effondrement 2008 de Lehman Brothers.

S’il n’y a pas « de toute façon le travail, parce que je me suis compétence n’est pas. Journaliers de travail, je vais comme une base de l’usine. Ensuite, parce que le souvent est vraiment Yankee local, » motha enculé, je suis ce que vous faites Je vais te tuer “, c’est incroyable.

Même dans toute une taille de l’entreprise, mobile Toka apporté par les gens de journaliers se divisent et Baki » sur place, je « Je qu’ai apporté », il était incroyable ……”

Cela dit, Yukari a montré son propre matériel. Il y a beaucoup de noms comme les dépanneurs et les entreprises de transport que tout le monde connaît.

Dans « Par exemple usine dessert d’un dépanneur, s’il y a une règle que je ne vais pas à la salle de bain Une fois dans la ligne, il est fait un dessert alors que le vous fuyait.

C’est un contrat de 6 heures, mais une pause toilettes n’est pas autorisée. Je sors de mon chemin, mais je le faisais pendant que je le fuyais. Il y avait environ deux de ces endroits. ”

Laissez-le dans l’usine alimentaire. C’est trop dur une histoire.

Il y avait aussi un problème de travail gratuit sur le site de travail de jour. Par exemple, même si un contrat allant jusqu’à 4 heures est de demander au « 05:00 », mais d’accepter, comme non seulement continuer à travailler parce que l’employé n’est pas du tout semble même à 05h00. En attendant, je vais travailler gratuitement. Il y avait aussi un site où 20 travailleurs temporaires temporaires continuaient chaque jour pour une telle chose.

De plus, il est troublant que vous manquez la navette à cause de cela. L’usine est souvent dans un endroit peu pratique loin de la gare, il sera donc difficile de manquer le bus.

“Sur le chemin du retour, il a fallu environ 85 minutes à pied à la station la plus proche.”

Ensuite, elle acquiert les compétences les unes après les autres.
Le premier est un opérateur téléphonique. Bien que je n’étais pas bon au téléphone, si un opérateur téléphonique pouvait le faire, le salaire horaire serait d’environ 1200 yens. Maintenant, il est «joli vétéran», c’est surprenant parce qu’il dit que «vous pouvez atteindre le quota d’un mois en un jour».

J’ai également eu une variété d’autres compétences.

A l’origine j’avais un niveau de comptabilité 2, mais j’ai aussi étudié la comptabilité en anglais. En outre, les compétences liées à l’informatique et à l’ingénierie sont également acquises l’une après l’autre. Il a pris la deuxième année du technicien d’utilisation de CAO et a également obtenu la qualification de programmation de langage appelée JAVA. Cependant, il a dit qu’il a pris le certificat de la norme mondiale l’année dernière parce qu’il ne passe pas la qualification au Japon.

Tteyuu « LPIC (Erupikku), a pris la qualification des ingénieurs réseau de norme mondiale. Soshitara, pour qu’il monde a changé venir. Salaire horaire pour plus de 2000 yens, plus facile et la correspondance de la société d’expédition est égale ou supérieure à 0,2000 différence de yen Je peux dire l’égoïsme, parce que les ingénieurs sont assez courts maintenant. ”

Je suis surpris de dire que j’ai pris n’importe quelle qualification presque autodidacte. Yukari a dit que tout était “effort”.

Parce qu’il était une masse de « Quoi qu’il en soit complex.’ve d’infériorité été victime d’intimidation, vraiment il a été dit ou » fou « » tuer », récemment Noboritsume de loin. Ou été dit expédition super, une personne employée récente Il m’a dit “Maître”.

Compétence, les arts sont pour vous aider. Jusqu’à présent, je pense que je pensais que j’étais stable I les grandes entreprises, je pense que je ne pas mieux de ne pas travailler plus grandes entreprises Nante ”

Il semble que les entreprises japonaises qui envisagent une dotation temporaire soient aussi quelque peu la toile de fond de ce contexte.

« Il est un autre effondrement du talent. Pour avait pensé que la réduction des coûts dans l’envoi, une partie fondamentale de la société est effondrée. Récemment, je fais tout système de mission critique, est une information importante au cœur de l’entreprise Parfois, les employés sont des employés et personne ne connaît le contenu et la structure des données dans les ordinateurs centraux ou les serveurs qui sont bouchés.

C’est donc une histoire que si vous vous occupez négligemment de l’expédition, ce ne sera pas facile à faire. La meilleure chose est d’augmenter le nombre d’employés à temps plein et de faire tout notre possible pour développer l’entreprise avec responsabilité.

Je dois toujours faire l’envoi, mais il a également obtenu un Tteyuu parce que le pas intéressé par la société (pour devenir à temps plein) a été refusée. Nous n’avons pas à comprendre toute la responsabilité et la loyauté par rapport aux employés. ”

Sa position ne va-t-elle pas devenir un courant dominant dans la future société japonaise? C’est une société qui peut causer la mort par surmenage si vous portez gravement la loyauté à l’entreprise.

Profitez de vos compétences et travaillez librement. Mais pour ce faire, vous devez toujours affiner vos compétences. Yukari qui a travaillé dans 237 entreprises et a travaillé dur comme un effort et est devenu “super dépêche”. J’ai senti qu’il y avait un énorme indice sur comment elle va vivre et comment le vivre dans le futur.

Ou plus, « l’espoir et le désespoir de la femme non-régulière unique Arafo » génération perdue « » nouveau livre a été configuré pour (Kobunsha Shinsho) de Amemiya Shorin sur la base. L’actuel Alapha est une «génération de passion» où beaucoup étaient des travailleurs à temps partiel et du personnel temporaire. Que voyez-vous du “témoignage” des femmes contemporaines Alphaw vivant avec beaucoup de malaise?

 

 

 

13.Türk

237 şirkette çalışan “Büyük şirketler insan kaynaklarını daraltıyor”

“Gündelik çalışma dahil 237 şirkette çalıştım”
Yukari, gözlerinin önünde oturan (takma, 39 yaşında), şaşırtıcı sayıda kelime aldı.

Perappera çalışmaları, gıda üretim orada ya. Gün emekçiler Datte Çalışma dergisi nasılsa gerçekten fazla. 63 şirket, ofis 39 şirket lojistik oldu Came gitti olmadığından “Lehman şoku sonra gerçekten hiçbir iş yoktur 28 şirket, 60 hizmet, 25 kitap cilt, diğerleri, arabalar …… ”

Gözlerin önünde oturan kariyer Havada giyinen kadın, “günlük kiralama” teriminin zorunlu olarak bağlanmadığı için kafası karışmıştı.

Şu anda BT’de geçici personel üzerinde çalışarak, saatlik ücretin 2.500 yen olduğu söyleniyor. Bana, işe aldığım günlerin sert gerçeklerini açıklarken getirdiği malzemeleri gösteriyor.

Boşanma, 2007’de, Lehman şoku, 3 yaşında olan kızını anavatanına geri götüren Yukari’ye saldırdı.

Hiçbir yoksa “zaten iş, kendimi sadece beceri değil çünkü. Gün işin işçiler, ben Sonra. büyük bir fabrika tabanı gibi gidiyorum, yerel, çoğu zaman gerçekten Yankee çünkü” motha herif, ben ne yaptığını değilim Seni öldüreceğim, bu harika.

Oldukça büyük bir şirket bile, bir gün çalışanı tarafından taşınan bir telefona “getirdiği şeyi getirme” vesilesiyle bu noktaya bölmek şaşırtıcıydı. ”

Bu, Yukari’nin kendi malzemesini gösterdiğini söyledi. Herkesin bildiği marketler ve ulaşım şirketleri gibi birçok isim var.

“Örneğin bir bakkalın çöl fabrikasında, çizgiye girdiğinizde banyoya giremeyeceğiniz, tatlıları sızarken yapabileceğiniz kurallar var.

6 saatlik bir kontrat, ama tuvalete izin verilmiyor. Yolumdan çıkıyorum ama bunu yaparken sızıyordum. Yaklaşık iki yer vardı. ”

Onu yemek fabrikasında bırak. Çok zor bir hikaye.

Gündüz çalışma alanında ücretsiz çalışma sorunu da vardı. en fazla 4 saat bir sözleşme böyle tek çalışan hiç olmadığı çalışmaya devam değil, “5:00” sormak, ama kabul etmek olmasına rağmen Örneğin, hatta 5:00 görünür. Bu arada ben özgürce çalışacağım. Her gün 20 geçici geçici işçinin böyle bir şey için devam ettiği bir site vardı.

Dahası, bu nedenle servis otobüsünü kaçırmanız sıkıntılı. Fabrika genellikle istasyondan uzak bir yerdedir, bu yüzden otobüsü kaçırmak zor olacaktır.

“Geri dönüşte, en yakın istasyona yürüyerek yaklaşık 85 dakika sürdü.”

Sonra yetenekleri birbiri ardına alır.
Birincisi telefon operatörüdür. Telefonda iyi olmasam da, bir telefon operatörü bunu yapabilirse, saatlik ücret yaklaşık 1200 yen olurdu. Şimdi “oldukça kıdemli”, bu şaşırtıcı çünkü “bir gün içinde bir ayın kotasını başarabilirsiniz” diyor.

Diğer yeteneklerim de var.

Başlangıçta 2 notu defter tutma vardı, ama aynı zamanda İngilizce muhasebe eğitimi aldım. Ayrıca, BT ve mühendis ile ilgili beceriler de birbiri ardına satın alınır. İkinci sınıf CAD kullanım teknisyenini aldı ve aynı zamanda JAVA adı verilen dil programlamanın niteliğini kazandı. Ancak, geçtiğimiz yıl dünya standartlarında sertifika aldığını çünkü Japonya’daki kalifikasyonu geçmediğini söyledi.

Tteyuu “LPIC (Erupikku) dünya standardının ağ mühendisleri yeterliliğini aldı. Soshitara, kendisinden dünya gelip değişti. Saatlik ücret 2000’den fazla Yen, sevk şirketin daha kolay ve yazışma .2000 yen farkına eşit veya daha büyük olduğu Bence bencillik diyebilirim, çünkü mühendisler oldukça kısa. ”

Neredeyse kendi kendini eğitmiş bir nitelik aldığımı söylemek beni şaşırttı. Yukari her şeyin “çaba” olduğunu söyledi.

“Bir şekilde aşağılık hissinin bir parçası olduğu için, zorbalığa rastladım ve ona“ aptal ”“ öldür ”olduğunu söyledim. Yakın zamanda bu noktaya kadar gelmişti. Bana “Öğretmen” dedi.

Beceri, sanat kendine yardım etmektir. Şimdiye kadar büyük şirketlerin istikrarlı göründüğünü düşünüyorum, ama artık büyük şirketler için çalışmamanın daha iyi olacağını düşünüyorum. ”

Görünüşe bakılırsa, geçici kadroya bakan Japon şirketleri de böyle bir arka plan için bir zemin niteliğinde.

“Başka bir yetenek çöküşü olduğunu. Amacıyla, şirketin temel bir parçası. Son zamanlarda, ben sadece kritik sistem yapıyor vardı çöktü sevk sadece maliyet azaltma düşünme olmuştu, şirketin özünde önemli bilgiler Bazen insanlar çalışanlardır ve hiç kimse, ana bilgisayarlarda veya tıkanmış sunuculardaki verilerin içeriğini ve yapısını bilmez.

Öyleyse, dikkatsizce dağıtmakla uğraşmanızın kolay olmayacağı bir hikaye. En iyi şey, tam zamanlı çalışanların sayısını artırmak ve şirketi sorumluluk sahibi olmak için elimizden gelenin en iyisini yapmaktır.

Uzun zamandır gönderiyorum ama tam zamanlı çalışan olmayı reddediyorum çünkü o şirkete ilgi duymuyorum. Çalışanlara kıyasla tüm sorumluluğu ve sadakati anlamak zorunda değiliz. ”

Japonya’nın gelecekteki toplumunda onun duruşu ana akım haline gelmeyecek mi? Şirkete sadakati kötü bir şekilde getirmeniz halinde aşırı iş ölümüne neden olabilecek bir toplumdur.

Becerilerinden yararlanın ve özgürce çalışın. Fakat bunu yapmak için, her zaman yeteneklerinizi geliştirmelisiniz. 237 şirkette çalışan Yukari, emek olarak çok çalışarak “süper sevkıyat” haline geldi. Nasıl yaşayacağına ve gelecekte nasıl yaşayacağına dair büyük bir ipucu olduğunu hissettim.

Ya da daha “umut ve düzensiz-Tek Arafo kadının umutsuzluk” kayıp kuşak “” Amemiya Shorin yeni kitabı dayalı (Kobunsha Shinsho) için yapılandırıldı. Mevcut Alapha, çoğu yarı zamanlı işçi ve geçici personel olan “tutku kuşağı” dır. Pek çok huzursuzluk yaşayan çağdaş Alphaw kadınların “tanıklıklarından” neler görüyorsunuz?

 

 

 

14.Việt

Người phụ nữ được cử đi làm việc tại 237 công ty “Các công ty lớn đang sụp đổ nguồn nhân lực”

“Tôi đã làm việc tại 237 công ty bao gồm cả công việc ban ngày,”
Yukari, ngồi trước mắt (bút danh, 39 tuổi), lấy một số lời đáng ngạc nhiên.

Sau khi “Lehman sốc, thực sự không có công việc, vì công việc của Perappera không phải là nó đã được một trong hai. Lao động ngày tạp chí Datte làm việc đó bằng cách nào đó đã thực sự nhiều. Came là hậu cần 63 công ty, văn phòng 39 công ty, sản xuất thực phẩm 28 công ty, 60 dịch vụ, 25 bookbindings, những người khác, xe hơi …… ”

Sự nghiệp ngồi trước mắt Người phụ nữ mặc áo không khí cảm thấy bối rối vì thuật ngữ “thuê ban ngày” không nhất thiết phải kết nối.

Hiện đang làm việc về nhân sự tạm thời về CNTT, lương giờ được cho là 2.500 yên. Cô ấy cho tôi xem những tài liệu cô ấy mang trong khi giải thích những thực tế khắc nghiệt trong ngày tuyển dụng tôi đã làm.

Ly hôn, vào năm 2007, cú sốc Lehman năm 2008 đã tấn công Yukari, người đã đưa cô con gái của mình sau đó 3 tuổi trở về nhà cha mẹ.

Nếu không có “anyway làm việc, bởi vì bản thân tôi chỉ có kỹ năng là không. Ngày lao động của công việc, tôi sẽ giống như một cơ sở nhà máy tuyệt vời. Sau đó, vì các địa phương thực sự là Yankee thường,” motha ngu, tôi là những gì bạn đang làm Tôi sẽ giết bạn “, nó là tuyệt vời.

Ngay cả một công ty khá lớn, thật là tuyệt vời khi chia nó ngay tại chỗ nhân dịp “mang nó vào trong” một chiếc điện thoại được một công nhân làm việc … ”

Điều đó nói rằng, Yukari đã thể hiện tài liệu của mình. Có rất nhiều tên như cửa hàng tiện lợi và các doanh nghiệp vận tải mà mọi người đều biết.

“Ví dụ, tại một nhà máy sa mạc cửa hàng tiện lợi, có những quy tắc mà bạn không thể đi vào phòng tắm khi bạn nhập vào dòng, làm cho món tráng miệng trong khi bị rò rỉ.

Đó là một hợp đồng 6 giờ, nhưng một break nhà vệ sinh không được phép. Tôi đang đi ra khỏi con đường của tôi, nhưng tôi đã làm điều đó trong khi tôi đã bị rò rỉ nó. Có khoảng hai nơi như vậy. ”

Để nó trong nhà máy thực phẩm. Đó là một câu chuyện quá khó.

Ngoài ra còn có một vấn đề làm việc miễn phí trên trang web ngày làm việc. Ví dụ, mặc dù hợp đồng lên đến 4:00 là yêu cầu “05:00”, nhưng để chấp nhận, ví dụ như không chỉ tiếp tục làm việc vì nhân viên không phải là ở tất cả các xuất hiện ngay cả lúc 5:00. Trong khi chờ đợi, tôi sẽ làm việc miễn phí. Ngoài ra còn có một trang web nơi 20 công nhân tạm thời tạm thời tiếp tục mỗi ngày cho một điều như vậy.

Hơn nữa, nó là rắc rối mà bạn bỏ lỡ xe buýt đưa đón do đó. Nhà máy thường ở một nơi bất tiện xa nhà ga, vì vậy sẽ rất khó để bỏ lỡ xe buýt.

“Trên đường trở về, mất khoảng 85 phút đi bộ đến ga gần nhất.”

Sau đó, cô nhận được các kỹ năng cái khác.
Đầu tiên là một nhà điều hành điện thoại. Mặc dù tôi không giỏi điện thoại, nếu một nhà điều hành điện thoại có thể làm điều đó, tiền lương theo giờ sẽ là khoảng 1200 yên. Bây giờ nó là “khá kỳ cựu”, nó là đáng ngạc nhiên bởi vì nó nói rằng “bạn có thể đạt được hạn ngạch một tháng trong một ngày”.

Tôi cũng có nhiều kỹ năng khác.

Ban đầu tôi có sổ sách kế toán 2 lớp, nhưng tôi cũng học kế toán tiếng Anh. Ngoài ra, kỹ năng liên quan đến CNTT và kỹ sư cũng được mua lại. Ông đã học lớp thứ hai của kỹ thuật viên sử dụng CAD và cũng đạt được trình độ ngôn ngữ lập trình được gọi là JAVA. Tuy nhiên, ông nói rằng ông đã lấy giấy chứng nhận tiêu chuẩn thế giới năm ngoái vì nó không vượt qua vòng loại tại Nhật Bản.

Tteyuu “LPIC (Erupikku), lấy trình độ của các kỹ sư mạng theo tiêu chuẩn thế giới. Soshitara, để ông trên thế giới đã thay đổi đi. Lương theo giờ cho hơn 2000 yen, tương ứng dễ dàng hơn và của công ty văn bằng hoặc lớn hơn chênh lệch 0,2000 yên Tôi có thể nói sự ích kỉ, bởi vì các kỹ sư giờ đã khá ngắn. ”

Tôi ngạc nhiên khi nói rằng tôi đã lấy bất kỳ bằng cấp nào gần như tự học. Yukari nói mọi thứ là “nỗ lực”.

Bởi vì nó là một khối lượng “Dù sao mặc cảm complex.’ve bị bắt nạt, thực sự nó đã được nói hoặc” đánh lừa “” giết”, thời gian gần đây Noboritsume đến nay. Hoặc được cho biết siêu văn, một người lao động gần đây Anh ấy nói với tôi “Sư phụ”.

Kỹ năng, nghệ thuật là để giúp bản thân bạn. Tôi nghĩ rằng các công ty lớn dường như ổn định cho đến bây giờ, nhưng tôi nghĩ rằng sẽ tốt hơn nếu bạn không làm việc cho các công ty lớn nữa. ”

Có vẻ như các công ty Nhật Bản tìm kiếm nhân sự tạm thời cũng có phần bối cảnh cho nền tảng như vậy.

“Đó là một sự sụp đổ tài năng. Để từng nghĩ chỉ giảm chi phí trong công văn, phần cơ bản của công ty đã sụp đổ. Gần đây, tôi đã và đang làm hệ thống nhiệm vụ quan trọng chỉ là thông tin quan trọng cốt lõi của công ty Đôi khi mọi người là nhân viên và không ai biết nội dung và cấu trúc của dữ liệu trong các máy tính lớn hoặc máy chủ bị tắc.

Vì vậy, đó là một câu chuyện rằng nếu bạn đối phó với cử bất cẩn, nó sẽ không dễ dàng để làm. Điều tốt nhất là tăng số lượng nhân viên toàn thời gian và làm hết sức mình để phát triển công ty với trách nhiệm.

Tôi đã được cử trong một thời gian dài nhưng tôi từ chối làm nhân viên toàn thời gian vì tôi không quan tâm đến công ty đó. Chúng tôi không phải thấu hiểu mọi trách nhiệm và lòng trung thành so với nhân viên. ”

Không phải lập trường của cô sẽ trở thành một dòng chính trong xã hội tương lai của Nhật Bản? Đó là một xã hội có thể gây ra cái chết làm việc quá sức nếu bạn mang lại lòng trung thành với công ty.

Tận dụng kỹ năng của bạn và làm việc một cách tự do. Nhưng để làm điều đó, bạn phải luôn tinh chỉnh kỹ năng của mình. Yukari làm việc tại 237 công ty và làm việc chăm chỉ như một nỗ lực và trở thành “siêu công văn”. Tôi cảm thấy có một gợi ý rất lớn về cách cô ấy sẽ sống và cách sống trong tương lai.

Hay hơn nữa, “hy vọng và tuyệt vọng của không thường xuyên-Single-Arafo người phụ nữ” mất thế “” cuốn sách mới Amemiya Shorin đã được cấu hình để (Kobunsha Shinsho) dựa trên. Alapha hiện tại là “thế hệ của niềm đam mê”, nơi nhiều người là nhân viên bán thời gian và nhân viên tạm thời. Bạn thấy gì từ “lời khai” của những phụ nữ Alphaw đương đại sống với nhiều lo lắng?

 

 

 

15.italiano

Super spedita donna che ha lavorato in 237 aziende “Le grandi aziende stanno facendo crollare le risorse umane”

“Ho lavorato in 237 aziende incluso il lavoro diurno”
Yukari, seduto di fronte ai suoi occhi (pseudonimo, 39 anni), ha preso un numero sorprendente di parole.

Dopo lo “shock Lehman, in realtà non c’è lavoro, perché il lavoro di Perappera non è stato neanche. Braccianti rivista Datte lavorare lì in qualche modo è andato davvero tanti. Came era la logistica 63 aziende, ufficio 39 aziende, produzione alimentare 28 aziende, 60 servizi, 25 rilegature, altri, auto …… ”

Carriera seduta davanti agli occhi La donna vestita in aria si sentiva confusa perché il termine “noleggio giornaliero” non si collegava necessariamente.

Attualmente si lavora con personale temporaneo nell’IT, il salario orario è di 2.500 yen. Mi mostra i materiali che ha portato spiegando la dura realtà del giorno in cui ho assunto.

Il divorzio, nel 2007, lo shock Lehman del 2008 ha attaccato Yukari che ha portato sua figlia che aveva allora 3 anni nella casa dei suoi genitori.

Se non c’è “in ogni caso il lavoro, perché io stesso hanno solo abilità non è. Giorno operai di lavoro, ho intenzione di come una grande base di fabbrica. Poi, perché il locale è davvero Yankee spesso,” motha stronzo, io sono quello che stai facendo Ti ucciderò “, è incredibile.

Anche una società abbastanza grande, è stato fantastico dividerlo sul posto in occasione di “portare in quello che sta portando” un telefono trasportato da un operatore di giornata …. ”

Detto questo, Yukari ha mostrato il suo materiale. Ci sono molti nomi come negozi di alimentari e attività di trasporto che tutti conoscono.

“Ad esempio, nella fabbrica del deserto di un minimarket, ci sono delle regole che non puoi andare in bagno quando entri in linea, facendo dolci mentre perdi.

È un contratto di 6 ore, ma non è consentita una pausa toilette. Mi sto togliendo di mezzo, ma lo stavo facendo mentre lo stavo perdendo. C’erano circa due di questi posti. ”

Lasciarlo nella fabbrica di cibo. È una storia troppo difficile.

C’era anche il problema di lavorare gratis sul sito di lavoro del giorno. Ad esempio, anche se un contratto di ore fino a 4 è chiedere il “05:00”, ma di accettare, come ad esempio non solo continuare a lavorare perché il dipendente non è affatto comparire anche alle 5:00. Nel frattempo lavorerò gratuitamente. C’era anche un sito dove 20 lavoratori temporanei temporanei continuavano ogni giorno per una cosa del genere.

Inoltre, è preoccupante che ti manca il bus navetta a causa di quello. La fabbrica è spesso in un luogo scomodo lontano dalla stazione, quindi sarà difficile perdere l’autobus.

“Sulla via del ritorno, ci sono voluti circa 85 minuti a piedi fino alla stazione più vicina.”

Poi acquisisce le competenze una dopo l’altra.
Il primo è un operatore telefonico. Sebbene non fossi bravo in telefono, se un operatore telefonico riuscisse a farlo, il salario orario sarebbe di circa 1200 yen. Ora è “piuttosto veterano”, è sorprendente perché dice che “puoi raggiungere la quota di un mese in un solo giorno”.

Ho anche una varietà di altre abilità.

Originariamente avevo la contabilità 2 gradi, ma ho anche studiato contabilità inglese. Inoltre, le competenze relative all’IT e agli ingegneri vengono acquisite una dopo l’altra. Ha preso il secondo grado di tecnico di utilizzo CAD e ha anche ottenuto la qualifica di programmazione linguistica chiamata JAVA. Tuttavia, ha detto di aver preso il certificato dello standard mondiale l’anno scorso perché non ha superato la qualifica in Giappone.

Tteyuu “LPIC (Erupikku), ha preso la qualifica di tecnici di rete di standard mondiale. Soshitara, per lui il mondo è cambiato venire. Salario orario per più di 2000 yen, più facile e la corrispondenza della società spedizione è uguale o superiore a differenza .2000 yen Posso dire egoismo, perché ora gli ingegneri sono piuttosto corti. ”

Sono sorpreso di dire che ho preso qualsiasi qualifica quasi da autodidatta. Yukari ha detto che tutto era “sforzo”.

Perché era una massa di “Comunque inferiorità complex.’ve stato vittima di bullismo, in realtà è stato detto o” ingannare “” uccidere”, ha recentemente Noboritsume di gran lunga. O è stato detto super-partenza, un recente persona dipendente Mi ha detto “Maestro”.

Abilità, l’arte è di aiutare te stesso. Penso che le grandi aziende sembrassero stabili fino ad ora, ma penso che sarebbe meglio per te non lavorare più per le grandi aziende “.

Sembra che anche le società giapponesi che guardano al personale temporaneo siano un po ‘sullo sfondo di tale contesto.

“E ‘un altro crollo talento. Al fine era stato pensando solo la riduzione dei costi della spedizione, parte fondamentale della società è crollato. Recentemente, avevo fatto solo sistema mission-critical, è informazioni importanti alla base della società A volte le persone sono dipendenti e nessuno conosce il contenuto e la struttura dei dati nei mainframe o nei server che sono intasati.

Quindi è una storia che se si affronta il dispacciamento con noncuranza, non sarà facile da fare. La cosa migliore è aumentare il numero di dipendenti a tempo pieno e fare tutto il possibile per sviluppare l’azienda con responsabilità.

Sono stato dispiegato da molto tempo ma mi rifiuto di essere un impiegato a tempo pieno perché non sono interessato a quella società. Non dobbiamo comprendere tutte le responsabilità e la lealtà rispetto ai dipendenti. ”

La sua posizione non diventerà un mainstream nella futura società del Giappone? È una società che può causare la morte per il superlavoro se si porta malamente fedeltà alla società.

Approfitta delle tue capacità e lavora liberamente. Ma per farlo, devi sempre affinare le tue capacità. Yukari che ha lavorato in 237 aziende e ha lavorato sodo come sforzo e divenne “super dispatch”. Sentivo che c’era un enorme indizio su come sarebbe vissuta e su come viverla in futuro.

O più, “la speranza e la disperazione di non regolare-Single-Arafo donna” generazione perduta “” il nuovo libro di Amemiya Shorin è stato configurato per (Kobunsha Shinsho) sulla base. L’attuale Alapha è una “generazione di passione” in cui molti erano lavoratori part-time e personale temporaneo. Cosa vedi dalla “testimonianza” delle donne Alphaw contemporanee che vivono con molti disagi?

 

 

 

16. ภาษาไทย

Super ส่งผู้หญิงที่ทำงานที่ 237 บริษัท “บริษัท ขนาดใหญ่มีการยุบทรัพยากรมนุษย์”

“ฉันทำงานที่ 237 บริษัท รวมทั้งงานประจำวัน”
Yukari นั่งอยู่หน้าสายตา (นามแฝง 39 ปี) เอาคำแปลก ๆ

หลังจากที่ “เลห์แมนช็อตจริงๆมีงานไม่เพราะการทำงานของ Perappera ไม่ได้มันก็อย่างใดอย่างหนึ่ง. แรงงานวันนิตยสาร Datte ทำงานที่นั่นอย่างใดไปจำนวนมากจริงๆ. มาเป็นโลจิสติก 63 บริษัท สำนักงาน 39 บริษัท ผลิตอาหาร 28 บริษัท , 60 บริการ, 25 bookbindings, อื่น ๆ , รถยนต์ …… ”

อาชีพที่นั่งอยู่หน้าสายตาผู้หญิงที่แต่งกายด้วยอากาศรู้สึกสับสนเนื่องจากคำว่า “วันจ้าง” ไม่จำเป็นต้องเชื่อมต่อ

ปัจจุบันทำงานกับพนักงานชั่วคราวในด้านไอทีค่าจ้างรายชั่วโมงเป็น 2,500 เยน เธอแสดงให้ฉันเห็นวัสดุที่เธอนำมาในขณะที่อธิบายความเป็นจริงที่รุนแรงของวันที่ฉันจ้าง

การหย่าร้างในปีพ. ศ. 2550 การเสียชีวิตของเลห์แมนเมื่อปีพ. ศ. 2551 ได้ทำร้ายลูกสาวของคุณซึ่งเป็นลูกสาวของเธอที่กลับมาที่บ้านพ่อแม่ของเขาเมื่อ 3 ปีก่อน

ถ้าไม่มี “การทำงานต่อไปเพราะตัวผมเองมีทักษะเพียงอย่างเดียวคือไม่ได้. วันแรงงานของการทำงานผมจะชอบฐานโรงงานที่ดี. แล้วเพราะท้องถิ่นเป็นจริงชาวอเมริกันมักจะ” motha ร่วมเพศฉันสิ่งที่คุณทำ ฉันจะฆ่าคุณ “มันน่าทึ่ง

แม้แต่ บริษัท ที่มีขนาดใหญ่ค่อนข้างมากก็น่าพิศวงที่จะแยกมันในจุดในโอกาส “นำในสิ่งที่จะนำใน” โทรศัพท์ดำเนินการโดยคนงานวัน …. ”

ที่บอกว่า Yukari แสดงเนื้อหาของตัวเอง มีหลายชื่อเช่นร้านสะดวกซื้อและธุรกิจการขนส่งที่ทุกคนรู้จัก

“ตัวอย่างเช่นที่โรงงานผลิตอาหารทะเลทรายของร้านสะดวกซื้อมีกฎที่คุณไม่สามารถไปที่ห้องน้ำได้เมื่อคุณป้อนเส้นทำให้ขนมหวานรั่วไหล

เป็นสัญญา 6 ชั่วโมง แต่ไม่อนุญาตให้แบ่งห้องน้ำ ฉันกำลังออกไปจากทางของฉัน แต่ฉันกำลังทำมันขณะที่ฉันรั่วไหล สถานที่ดังกล่าวมีอยู่ประมาณสองแห่ง ”

ทิ้งไว้ในโรงงานอาหาร เป็นเรื่องที่ยากเกินไป

นอกจากนี้ยังมีปัญหาในการทำงานฟรีในไซต์งานประจำวัน ตัวอย่างเช่นแม้ว่าสัญญาถึง 04:00 คือขอให้ “05:00” แต่ที่จะยอมรับเช่นไม่เพียง แต่จะทำงานต่อไปเพราะพนักงานไม่ได้เลยแม้แต่ปรากฏที่ 5:00 ในระหว่างนี้ฉันจะทำงานฟรี นอกจากนี้ยังมีสถานที่ซึ่งมีพนักงานชั่วคราวชั่วคราวอีก 20 คนคอยดำเนินชีวิตประจำวันอย่างต่อเนื่อง

นอกจากนี้ก็เป็นหนักใจที่คุณพลาดรถรับส่งเนื่องจากการที่ โรงงานมักอยู่ในสถานที่ไม่สะดวกห่างจากสถานีดังนั้นจึงควรพลาดรถบัส

“ระหว่างทางกลับต้องใช้เวลาเดินประมาณ 85 นาทีไปยังสถานีที่ใกล้ที่สุด”

จากนั้นเธอก็จะได้รับทักษะทีละคน
ประการแรกคือผู้ให้บริการโทรศัพท์ แม้ว่าค่าโทรศัพท์รายชั่วโมงจะอยู่ที่ประมาณ 1200 เยนก็ตาม ตอนนี้เป็น “ทหารผ่านศึกที่เก่ง” มันน่าแปลกใจเพราะมันบอกว่า “คุณอาจได้โควต้าหนึ่งเดือนในหนึ่งวัน”

ฉันยังมีทักษะอื่น ๆ อีกมากมาย

ตอนแรกฉันเรียนหนังสือ 2 แต่ฉันก็ศึกษาบัญชีภาษาอังกฤษ นอกจากนี้ยังมีทักษะด้านไอทีและวิศวกรที่เกี่ยวข้องอีกด้วย เขาใช้ช่างเทคนิคการใช้งาน CAD เป็นอันดับสองและยังมีคุณสมบัติในการเขียนโปรแกรมภาษาที่เรียกว่า JAVA อย่างไรก็ตามเขากล่าวว่าเขาได้รับประกาศนียบัตรมาตรฐานระดับโลกเมื่อปีที่แล้วเนื่องจากไม่ผ่านการรับรองในญี่ปุ่น

Tteyuu “LPIC (Erupikku) เอาคุณสมบัติของวิศวกรเครือข่ายมาตรฐานโลก. Soshitara เพื่อโลกเขามีการเปลี่ยนแปลงมา. ค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับมากกว่า 2000 เยนจดหมายได้ง่ายขึ้นและ บริษัท ที่จัดส่งมีค่าเท่ากับหรือมากกว่าความแตกต่าง 0.2000 เยน ฉันสามารถพูดความเห็นแก่ตัวได้เนื่องจากวิศวกรค่อนข้างสั้นแล้ว ”

ฉันประหลาดใจที่ได้กล่าวว่าฉันได้รับวุฒิการศึกษาเกือบทุกวิชา Yukari กล่าวว่าทุกสิ่งทุกอย่างคือ “ความพยายาม”

“เพราะมันเป็นความรู้สึกที่ต่ำต้อย แต่ฉันก็มาจากการกลั่นแกล้งและฉันก็บอกว่ามันเป็นเรื่อง” โง่ “” ฆ่า “มันเพิ่งจะถึงจุดนี้ เขาบอกฉันว่า “ครู”

ทักษะทางศิลปะคือการช่วยตัวเอง ผมคิดว่า บริษัท ขนาดใหญ่ดูเหมือนจะมีเสถียรภาพจนถึงตอนนี้ แต่ผมคิดว่าจะดีกว่าถ้าคุณไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ใหญ่ ๆ อีกต่อไป ”

ดูเหมือนว่า บริษัท ญี่ปุ่นที่กำลังมองหาพนักงานชั่วคราวยังเป็นฉากหลังที่ค่อนข้างสำหรับพื้นหลังดังกล่าว

“มันเป็นความสามารถพิเศษอื่นล่มสลาย. เพื่อได้รับการคิดลดค่าใช้จ่ายเฉพาะในการจัดส่ง, ส่วนพื้นฐานของ บริษัท ได้ทรุดตัวลง. เมื่อเร็ว ๆ นี้ผมได้ทำเพียงแค่ระบบภารกิจสำคัญเป็นข้อมูลที่สำคัญที่เป็นแกนหลักของ บริษัท ฯ บางครั้งพนักงานเป็นพนักงานและไม่มีใครรู้เนื้อหาและโครงสร้างของข้อมูลในเมนเฟรมหรือเซิร์ฟเวอร์ที่อุดตัน

ดังนั้นมันเป็นเรื่องที่ถ้าคุณจัดการกับการจัดส่งอย่างไม่ใส่ใจมันจะไม่ง่ายที่จะทำ สิ่งที่ดีที่สุดคือการเพิ่มจำนวนพนักงานเต็มเวลาและพยายามเต็มที่ในการพัฒนา บริษัท ด้วยความรับผิดชอบ

ฉันได้รับการจัดส่งเป็นเวลานาน แต่ฉันปฏิเสธที่จะเป็นพนักงานเต็มเวลาเพราะฉันไม่ได้สนใจใน บริษัท ที่ เราไม่จำเป็นต้องเข้าใจถึงความรับผิดชอบและความภักดีทั้งหมดเมื่อเทียบกับพนักงาน ”

ท่าทีของเธอจะกลายเป็นกระแสหลักในสังคมญี่ปุ่นในอนาคตหรือไม่? เป็นสังคมที่อาจทำให้เกิดการทำงานหนักเกินไปหากคุณไม่ดีนำความจงรักภักดีให้กับ บริษัท

ใช้ประโยชน์จากทักษะและการทำงานของคุณได้อย่างอิสระ แต่การทำเช่นนี้คุณต้องปรับแต่งทักษะของคุณเสมอ Yukari ที่ทำงานอยู่ที่ 237 บริษัท และทำงานอย่างหนักเพื่อเป็นความพยายามและกลายเป็น “Super dispatch” ฉันรู้สึกว่ามีคำใบ้มากว่าเธอจะมีชีวิตอยู่และจะใช้ชีวิตอย่างไรในอนาคต

หรือมากกว่า “ความหวังและความสิ้นหวังของผู้หญิงที่ไม่ปกติ-เดี่ยว Arafo” รุ่นที่หายไป “” หนังสือเล่มใหม่ Amemiya Shorin ถูกกำหนดค่าให้ (Kobunsha Shinsho) ตาม ปัจจุบัน Alapha คือ “ยุคแห่งความรัก” ซึ่งหลายคนเป็นพนักงานชั่วคราวและพนักงานชั่วคราว คุณเห็นอะไรจาก “ประจักษ์พยาน” ของผู้หญิงสมัย Alphaw ที่อาศัยอยู่กับความไม่สะดวกจำนวนมาก?

 

 

 

17.Polski

Super wysłana kobieta, która pracowała w 237 firmach “Duże firmy załamują zasoby ludzkie”

“Pracowałem w 237 firmach, w tym w pracy dziennej”
Yukari, siedząc przed jej oczami (pseudonim, 39 lat), przyjęła zaskakującą liczbę słów.

Po „szoku Lehman, naprawdę nie ma pracy, bo praca Perappera nie było albo. Robotnicy Dzień magazyn tam Datte Pracuj jakoś poszło naprawdę wiele. Przyszedł był logistykę 63 przedsiębiorstw, biuro 39 przedsiębiorstw, produkcji żywności 28 firm, 60 usług, 25 introligatorni, inne, samochody …… ”

Kariera siedząca przed oczami Kobieta, która była ubrana w powietrze, była zdezorientowana, ponieważ termin “dzień wolny” niekoniecznie łączył się.

Obecnie pracując nad tymczasowym zatrudnieniem w IT, wynagrodzenie godzinowe wynosi 2500 jenów. Pokazuje mi materiały, które przyniosła, wyjaśniając trudną sytuację, w jakiej pracowałem.

Rozwód, w 2007 roku, wstrząs Lehmana z 2008 roku zaatakował Yukari, który zabrał jej córkę, która wtedy miała 3 lata, do domu rodziców.

Jeśli nie ma „i tak pracować, bo sam mam tylko umiejętności nie jest. Dzień robotników z pracy, będę lubić wielką bazę fabryczne. Następnie, ponieważ lokalna jest naprawdę Yankee często” Motha skurwiel, jestem co robisz Zabiję cię “, to jest niesamowite.

Nawet całkiem spora firma, zdumiewające było rozbicie go na miejscu z okazji “wniesienia tego, co przynosi” – telefonu noszonego przez pracownika dnia …

To powiedziawszy, Yukari pokazał swój własny materiał. Istnieje wiele nazw, takich jak sklepy convenience i firmy transportowe, które każdy zna.

“Na przykład w fabryce pustynnej w sklepie spożywczym obowiązują zasady, że nie można iść do łazienki, gdy wchodzisz do linii, robiąc desery podczas wycieku.

To umowa na 6 godzin, ale przerwa na toaletę jest niedozwolona. Zsuwam się z drogi, ale robiłem to, kiedy go przeciekałem. Było około dwóch takich miejsc “.

Pozostaw to w fabryce żywności. To zbyt trudna historia.

Wystąpił również problem z pracą za darmo w miejscu pracy. Na przykład, chociaż umowa o maksymalnie 4 godziny, to poprosić o „5:00”, ale do zaakceptowania, jak nie tylko kontynuować pracę, ponieważ pracownik nie jest w ogóle pojawić się nawet o 5:00. W międzyczasie będę pracował za darmo. Było też miejsce, w którym 20 tymczasowych pracowników tymczasowych kontynuowało każdego dnia takie rzeczy.

Co więcej, niepokojące jest to, że tęsknisz za autobusem. Fabryka często znajduje się w niewygodnym miejscu, daleko od stacji, więc trudno będzie przegapić autobus.

“W drodze powrotnej dotarcie do najbliższej stacji zajęło około 85 minut”.

Następnie zdobywa umiejętności jedna po drugiej.
Pierwszy to operator telefoniczny. Chociaż nie byłam dobra w telefonie, gdyby operator telefoniczny mógł to zrobić, stawka godzinowa wynosiłaby około 1200 jenów. Teraz jest “dość weteranem”, jest zaskakujące, ponieważ mówi, że “możesz osiągnąć miesięczny limit w ciągu jednego dnia”.

Mam też wiele innych umiejętności.

Początkowo miałem księgowość 2 stopnia, ale również studiowałem rachunkowość angielską. Ponadto nabywane są również umiejętności informatyczne i inżynierskie jedna po drugiej. Zrobił drugi stopień techniki CAD, a także uzyskał kwalifikację programowania językowego o nazwie JAVA. Powiedział jednak, że w ubiegłym roku zdobył certyfikat światowego standardu, ponieważ nie przechodzi on kwalifikacji w Japonii.

Tteyuu „LPIC (Erupikku), wziął kwalifikacji inżynierów sieciowych światowym standardzie. Soshitara, aby on świat zmienił się. Stawka godzinowa dla ponad 2000 jenów, łatwiejsze i korespondencja z firmą wysyłkowy jest równa lub większa niż różnica 0,2000 jena Mogę powiedzieć egoizm, ponieważ inżynierowie są teraz dość krótcy. ”

Zaskoczyło mnie, że podjąłem kwalifikacje prawie samoukiem. Yukari powiedział, że wszystko było “wysiłkiem”.

Ponieważ była to masa „W każdym razie niższości complex.’ve był zastraszany, naprawdę to zostało powiedziane lub” oszukać „” zabić”, to niedawno Noboritsume zdecydowanie. Albo mówiono super-wysyłki, niedawno osobę pracownika Powiedział mi “Nauczyciel”.

Umiejętność, sztuka to pomóc sobie. Myślę, że duże firmy wydawały się stabilne do tej pory, ale myślę, że lepiej byłoby, gdybyś nie pracował już dla dużych firm. ”

Wygląda na to, że japońskie firmy zajmujące się tymczasowym zatrudnianiem są również tłem dla takiego tła.

„Jest to kolejny upadek talent. W celu myślał tylko redukcję kosztów w wysyłki, fundamentalną częścią firmy upadł. Ostatnio robiłem tylko systemu o znaczeniu krytycznym, to ważna informacja u podstaw firmy Czasami ludzie są pracownikami i nikt nie zna zawartości i struktury danych w komputerach typu mainframe lub serwerach, które są zatkane.

Więc jest to opowieść, że jeśli zajmujesz się wysyłaniem niedbale, nie będzie to łatwe. Najlepszą rzeczą jest zwiększenie liczby pełnoetatowych pracowników i dołożenie wszelkich starań, aby rozwijać firmę odpowiedzialną.

Dysponuję przez długi czas, ale odmawiam bycia pracownikiem na pełny etat, ponieważ nie jestem zainteresowany tą firmą. Nie musimy rozumieć całej odpowiedzialności i lojalności w stosunku do pracowników. ”

Czy jej stanowisko nie stanie się głównym nurtem przyszłego społeczeństwa Japonii? Jest to społeczeństwo, które może spowodować przemęczenie, jeśli źle przyniesiesz lojalność wobec firmy.

Wykorzystuj swoje umiejętności i pracuj swobodnie. Ale aby to zrobić, musisz zawsze udoskonalić swoje umiejętności. Yukari, który pracował w 237 firmach i ciężko pracował jako wysiłek i stał się “super-wysyłką”. Czułem, że jest ogromna wskazówka, jak ona będzie żyć i jak żyć w przyszłości.

Lub więcej, „nadzieja i rozpacz nieregularna-Single-Arafo kobiety” stracone pokolenie „” Nowa książka Amemiya Shorin został skonfigurowany (Kobunsha Shinsho) na podstawie. Obecna Alapha to “pokolenie pasji”, w którym wielu było pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu i pracownikami tymczasowymi. Co widzisz ze “zeznań” współczesnych kobiet Alphaw, które żyją z wielu niepokojów?

http://news.livedoor.com/article/detail/14783777/

関連記事

スポンサーリンク

関連記事 - Related Posts -

最新記事 - New Posts -

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

Copyright© ヒカルの情報ブログ , 2018 All Rights Reserved.