日本の情報発信基地

大手企業夏のボーナス過去最高…平均96・7万 / Major companies Summer bonus past record high … Average 96 · 70 thousand

 
2018 夏 ボーナス

 

1.Japanese

大手企業夏のボーナス過去最高…平均96・7万

経団連が14日に発表した大手企業の今夏のボーナス(賞与・一時金)妥結額の第1回集計は、昨夏より6・71%増の96万7386円となった。集計が始まった1959年以来、最も高い水準だ。月例賃金と合わせた年収ベースでは、政府が求める「賃上げ率3%」を達成する公算が大きくなった。

2018 夏 ボーナス

スポンサーリンク


東証1部上場企業を中心に会員96社が集計に回答した。全14業種のうち12業種で昨夏より増加し、減少は2業種だった。業種別では建設が157万3957円(伸び率10・71%)と最も高く、自動車106万1566円(同6・27%)、化学93万9775円(9・16%)の順となった。平均妥結額が4年連続で90万円を超えたのは初めて。

好調な決算を追い風に、業績連動型のボーナスを採用する企業で大幅増となった。人手不足の業種が高水準の支給を決めたことも、底上げにつながった。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

スポンサーリンク

 

 

 

2.English

Major companies Summer bonus past record high … Average 96 · 70 thousand

The first round of the conclusion of the summer bonus (bonus / lump sum) of major companies announced by the Keidanren on April 14 was 6,917,880 yen, an increase of 6.71 percent from last summer. It is the highest level since 1959 when counting began. On the basis of annual income combined with monthly wages, the possibility that the government will achieve “3% wage increase” has increased.

96 member companies mainly answered the aggregate, mainly on the TSE 1 listed companies. Of the 14 industries, 12 industries increased from last summer, and the decrease was two industries. By type of industry, construction was the highest with 1,573,557 yen (growth rate of 10 · 71%), followed by automobile 106 million yen (6.27%), chemical 937 9775 yen (9 · 16%) . It is the first time that the average conclusion amount exceeded 900,000 yen for the fourth consecutive year.

Growing strong financial results, the company which adopted performance bonus type increased significantly. The fact that industries with shortage of work decided to pay high level also led to a raise.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

3.中國(繁体)

主要公司夏季獎金歷史新高…平均96.7萬

Keidanren於4月14日公佈的大公司夏季獎金(獎金/一次總額)的第一輪結果為6,917,880日元,比去年夏天增加6.71%。這是自1959年開始計數以來的最高水平。在年收入和月工資的基礎上,政府實現“3%工資上漲”的可能性有所增加。

96家會員公司主要回答了總計,主要集中在TSE 1上市公司。在14個行業中,12個行業比去年夏季增加,下降幅度為兩個行業。按工業種類計算,最高1,573,557日元(增長率10.71%),其次是汽車1.06億日元(6.27%),化學品937 9775日元(9.16%), 。平均結論額第一次連續第四年超過90萬日元。

越來越強勁的財務業績,採用績效獎金的公司顯著增加。事實上,缺乏工作的行業決定支付高水平也導致了加薪。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

4.中国(簡体)

主要公司夏季奖金历史新高…平均96.7万

Keidanren于4月14日公布的大公司夏季奖金(奖金/一次总额)的第一轮结果为6,917,880日元,比去年夏天增加6.71%。这是自1959年开始计数以来的最高水平。在年收入和月工资的基础上,政府实现“3%工资上涨”的可能性有所增加。

96家会员公司主要回答了总计,主要集中在TSE 1上市公司。在14个行业中,12个行业比去年夏季增加,下降幅度为两个行业。按工业种类计算,最高1,573,557日元(增长率10.71%),其次是汽车1.06亿日元(6.27%),化学品937 9775日元(9.16%), 。平均结论额第一次连续第四年超过90万日元。

越来越强劲的财务业绩,采用绩效奖金的公司显着增加。事实上,缺乏工作的行业决定支付高水平也导致了加薪。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

5. हिन्दी

प्रमुख कंपनियां ग्रीष्मकालीन बोनस रिकॉर्ड उच्च … औसत 96 · 70 हजार

कीडानरेन गर्मियों बोनस (बोनस, एकमुश्त) प्रमुख कंपनियों, जो 14 दिनों में घोषणा की गई थी के समापन राशि का पहली बार सकल है, 967,386 येन, 6 की वृद्धि हुई है, 71% पिछली गर्मियों की तुलना में अधिक हो गया। गिनती शुरू होने पर 1 9 5 9 से यह उच्चतम स्तर है। मासिक वेतन, प्राप्त करने के लिए सरकार का प्रयास है “3% की वेतन वृद्धि” संभावना के साथ संयुक्त वार्षिक आय आधार में अधिक से अधिक हो गया है।

मुख्य रूप से टीएसई 1 सूचीबद्ध कंपनियों पर, 96 सदस्य कंपनियों ने कुल मिलाकर उत्तर दिया। सभी 14 उद्योगों में से 12 सेक्टरों में पिछली गर्मियों से वृद्धि हुई है, कमी 2 उद्योगों था। निर्माण उद्योग द्वारा 1,573,957 येन (बढ़ाव 10, 71%) और उच्चतम कार 1,061,566 येन (6, 27%) है, रासायनिक 939,775 येन के आदेश था (9, 16%) । पहली बार औसत निष्कर्ष राशि लगातार चौथे साल 900,000 येन से अधिक है।

मजबूत वित्तीय परिणाम बढ़ते हुए, कंपनी ने प्रदर्शन बोनस प्रकार अपनाया जो महत्वपूर्ण रूप से बढ़ गया। श्रम की कमी के उद्योगों का फैसला किया है कि भुगतान के एक उच्च स्तर भी नीचे-ऊपर से जुड़े हुए थे

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

6.Español

Las principales empresas Bono de verano pasado alto récord … Promedio 96 · 70 mil

Keidanren es el primer agregado momento de bonificación de verano (bono, suma global) cantidad conclusión de empresas líderes, que fue anunciado en 14 días, se convirtió en el yen 967.386, un aumento del 6, 71% más que el verano pasado. Es el nivel más alto desde 1959 cuando comenzó el recuento. En la base de ingresos anuales combinados con los salarios mensuales, probablemente para lograr que el Gobierno busca “aumento salarial del 3%” se ha convertido en una mayor.

96 empresas miembro respondieron principalmente el agregado, principalmente en las empresas que cotizan en TSE 1. De las 14 industrias, 12 industrias aumentaron desde el verano pasado, y la disminución fue de dos industrias. Construcción por la industria es 1,573,957 yen (alargamiento 10, 71%) y el coche más alto 1.061.566 yen (6, 27%), era del orden de química 939.775 yen (9, 16%) . La primera vez que la cantidad promedio conclusión es superior a 900.000 yenes por cuarto año consecutivo.

Al obtener sólidos resultados financieros, la compañía que adoptó el tipo de bonificación de rendimiento aumentó significativamente. Que las industrias de la escasez de trabajo ha decidido un alto nivel de pago también se conecta a la de abajo hacia arriba.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

7.العربية

الشركات الكبرى مكافأة الصيف الماضي ارتفاع قياسي … متوسط ​​96 70 ألف

كيدانرين هو أول مجموع الوقت من مكافأة الصيف (مكافأة، ومبلغ مقطوع) مبلغ ختام الشركات الرائدة، التي أعلنت في 14 يوما، وأصبح الين 967386، بزيادة قدرها 6، أعلى 71٪ من الصيف الماضي. وهو أعلى مستوى منذ عام 1959 عندما بدأ العد. في قاعدة الدخل السنوي جنبا إلى جنب مع الأجور الشهرية، من المرجح أن تحقق الحكومة تسعى “زيادة الأجور بنسبة 3٪” أصبحت أكبر.

أجاب 96 من الشركات الأعضاء بشكل رئيسي في المجموع ، أساسا على الشركات المدرجة TSE 1. زيادة من الصيف الماضي في 12 قطاعا من جميع الصناعات 14، وتخفيض 2 الصناعات. البناء من جانب الصناعة هو 1573957 ين (استطالة 10، 71٪) وأعلى السيارة 1061566 ين (6، 27٪)، وكان ترتيب الكيميائي 939775 ين (9، 16٪) . أول مرة يتجاوز متوسط ​​كمية ختام 900،000 ين للسنة الرابعة على التوالي.

زيادة النتائج المالية القوية ، زادت الشركة التي اعتمدت نوع مكافأة الأداء بشكل ملحوظ. أن الصناعات من النقص في اليد العاملة قررت كان على علاقة على مستوى عال من دفع أيضا إلى أسفل إلى أعلى.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

8. বাংলা ভাষা

প্রধান কোম্পানীর সামার বোনাস গত রেকর্ড উচ্চ … গড় 96 · 70 হাজার

Keidanren গ্রীষ্ম বোনাস (বোনাস, থোক) নেতৃস্থানীয় কোম্পানি, যা 14 দিনের মধ্যে ঘোষণা করা হয় শেষে পরিমাণ প্রথমবার সমষ্টিগত হয়, 967.386 ইয়েন, 6 বাড়িয়ে, 71% গত গ্রীষ্মে বেশী হয়ে ওঠে। এটি গণনা শুরু হওয়ার পর থেকে 1959 সাল থেকে সর্বোচ্চ স্তরের। মাসিক মজুরি, অর্জন করার সরকার চায় “3% মজুরি বৃদ্ধি” সম্ভবত সঙ্গে মিলিত বার্ষিক আয় বেস মধ্যে বৃহত্তর পরিণত হয়েছে।

96 সদস্যের কোম্পানি প্রধানত মোট পরিমাণ উত্তর, সাধারণত টিএসই 1 তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির উপর। সব 14 শিল্পের 12 খাতে গত গ্রীষ্মে থেকে বেড়ে হ্রাস 2 শিল্প ছিল। নির্মাণ শিল্প দ্বারা 1.573.957 ইয়েন (প্রতান 10, 71%) এবং সর্বোচ্চ গাড়ী 1.061.566 ইয়েন (6, 27%) হয়, রাসায়নিক 939.775 ইয়েন ক্রম ছিল (9, 16%) । প্রথমবার গড় উপসংহার পরিমাণ চতুর্থ পরপর বছরের জন্য 900,000 ইয়েন ছাড়িয়ে গেছে।

শক্তিশালী আর্থিক ফলাফল বৃদ্ধি, পারফরম্যান্স বোনাস ধরনের গ্রহণকারী কোম্পানি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি শ্রম ঘাটতি শিল্পের সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে অর্থ প্রদানের একটি উচ্চ স্তরের নীচে আপ সংযুক্ত ছিল।

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

9. Português

Grandes empresas Bónus de Verão recordes recordes … Média 96 · 70 mil

Keidanren é o primeiro agregado tempo de bônus de verão (bônus, montante fixo) quantidade conclusão das principais empresas, anunciada em 14 dias, tornou-se a 967.386 ienes, um aumento de 6, 71% maior do que no verão passado. É o nível mais alto desde 1959, quando começou a contagem. Na base de renda anual combinada com salários mensais, susceptíveis de atingir o governo busca “aumento salarial de 3%” tornou-se maior.

96 empresas associadas responderam principalmente ao agregado, principalmente nas empresas cotadas do TSE 1. Aumento do verão passado em 12 setores de todos os 14 indústrias, a redução foi de 2 indústrias. Construção por indústria é 1573957 iene (alongamento de 10, 71%) e maior carro 1061566 iene (6, 27%), foi da ordem de 939.775 química iene (9, 16%) . A primeira vez que a quantidade média conclusão ultrapassa 900.000 ienes para o quarto ano consecutivo.

Com fortes resultados financeiros, a empresa que adotou o tipo de bônus de desempenho aumentou significativamente. Que as indústrias da escassez de trabalho decidiu um alto nível de pagamento também foi ligado ao bottom-up.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

10. Русский язык

Крупнейшие компании Летний бонус за рекордно высокий … Средний 96 · 70 тысяч

Первый раунд завершения летнего бонуса (бонус / единовременная сумма) крупных компаний, объявленного Keidanren 14 апреля, составил 6 917 880 иен, что на 6,71 процента больше, чем в прошлом году. Это самый высокий уровень с 1959 года, когда начинается отсчет. На основе годового дохода в сочетании с ежемесячной заработной платой возросла вероятность того, что правительство достигнет «3% увеличения заработной платы».

96 компаний-членов в основном отвечали на совокупность, в основном на перечисленные компании TSE 1. Из 14 отраслей промышленности 12 отраслей промышленности выросли с прошлым летом, а снижение произошло в двух отраслях. По видам промышленности строительство было самым высоким с 1 573 557 йен (темп роста составил 10,71%), за ним следуют 106 миллионов иен (6,27%), химические 937 9775 иен (9 · 16%), , Впервые за четвертый год подряд средняя сумма заключения превысила 900 000 иен.

Рост сильных финансовых результатов, компания, которая приняла премиальный тип производительности, значительно увеличилась. Тот факт, что отрасли с нехваткой работы решили платить высокий уровень, также привел к повышению.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

11.Deutsch

Wichtige Unternehmen Sommerbonus Vergangenheit Rekordhoch … Durchschnittlich 96 · 70 Tausend

Keidanren ist das erste Mal Aggregat des Sommer Bonus (Bonus, pauschal) Abschluss Menge an führenden Unternehmen, die in 14 Tagen bekannt gegeben wurden, wurde der 967.386 Yen, was ein Anstieg von 6, 71% höher als im letzten Sommer. Es ist das höchste Niveau seit 1959, als das Zählen begann. In der jährlichen Einkommensbasis mit Monatslohn kombiniert, wahrscheinlich die Regierung sucht “Lohnerhöhung von 3% erreichen” größer worden.

Im Wesentlichen antworteten 96 Mitgliedsunternehmen, vor allem die börsennotierten TSE 1-Unternehmen. Von den 14 Industriezweigen haben 12 Branchen gegenüber dem letzten Sommer zugenommen, und der Rückgang war auf zwei Branchen zurückzuführen. Construction Nach Industrie ist 1.573.957 Yen (Dehnung 10, 71%) und die höchste Auto 1.061.566 Yen (6, 27%), war die Reihenfolge des chemischen 939.775 Yen (9, 16%) . Es ist das erste Mal, dass der durchschnittliche Abschlussbetrag im vierten Jahr in Folge über 900.000 Yen lag.

Wachsende starke finanzielle Ergebnisse, das Unternehmen, das Leistungsbonustyp annahm, nahm signifikant zu. Die Tatsache, dass sich Branchen mit Arbeitskräftemangel auf hohem Niveau entschieden haben, führte ebenfalls zu einer Erhöhung.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

12.Français

Principales entreprises Bonus d’été passé record … Moyenne 96 · 70 mille

Keidanren est le premier ensemble de bonus d’été de temps (bonus, somme forfaitaire) le montant de la conclusion des principales sociétés, annoncée en 14 jours, est devenu le yen 967386, soit une augmentation de 6, que l’été dernier 71% plus élevé. C’est le niveau le plus élevé depuis 1959 quand le comptage a commencé. Dans la base de revenu annuel combiné avec des salaires mensuels, susceptibles d’atteindre le gouvernement cherche « augmentation salariale de 3% » est devenu plus grand.

96 sociétés membres ont principalement répondu à l’ensemble, principalement sur les sociétés cotées au TSE 1. Des 14 industries, 12 industries ont augmenté par rapport à l’été dernier, et la diminution a été de deux industries. Construction Par secteur d’activité est 1.573.957 yens (allongement de 10, 71%) et le plus élevé voiture 1.061.566 yens (6, 27%), était l’ordre de 939775 yens chimique (9, 16%) . C’est la première fois que le montant moyen de la conclusion dépasse 900 000 yen pour la quatrième année consécutive.

La croissance des résultats financiers solides, la société qui a adopté le type de prime de performance a augmenté de manière significative. Le fait que les industries en pénurie de travail aient décidé de payer un niveau élevé a également conduit à une augmentation.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

13.Türk

Başlıca şirketler Yaz bonusu rekor yüksek … Ortalama 96 · 70 bin

Kaidanren yaz ikramiye (ikramiye, götürü) 14 gün içinde açıklandı önde gelen şirketlerinden, sonuç miktarının ilk kez toplamıdır geçen yazdan daha% 71 daha yüksek 967.386 yen, 6 artış, oldu. Sayım başladığı zaman 1959’dan beri en yüksek seviyededir. Aylık ücretlerle birleştirilen yıllık gelir temelinde, hükümetin “% 3 ücret artışı” elde etme olasılığı artmıştır.

96 üye şirket ağırlıklı olarak TSE 1’de listelenen şirketler başta olmak üzere toplamı bir araya getirdi. 14 sektörden 12 endüstri geçen yaz artış gösterdi ve düşüş iki sektör oldu. sanayi tarafından İnşaat 1.573.957 yen (uzama 10,% 71) ve en yüksek otomobil 1061566 yen (6,% 27) ‘dir, kimyasal 939.775 yen sırası idi (9, 16%) . Bu, ardı ardına dördüncü yıl için ortalama sonuç miktarının 900.000 yeni aştığı ilk zamandır.

Güçlü finansal sonuçlar doğuran performans bonusu tipini benimseyen şirket önemli ölçüde artmıştır. Çalışma sıkıntısı olan sektörlerin yüksek ücret ödemeye karar vermesi de artışa neden oldu.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

14.Việt

Các công ty lớn Mùa hè thưởng quá cao kỷ lục … Trung bình 96 · 70 nghìn

Vòng đầu tiên của kết thúc của tiền thưởng mùa hè (tiền thưởng / một lần) của các công ty lớn được công bố bởi Keidanren vào ngày 14 tháng 4 là 6.917.880 yen, tăng 6,71 phần trăm so với mùa hè năm ngoái. Đây là cấp cao nhất kể từ năm 1959 khi bắt đầu đếm. Trên cơ sở thu nhập hàng năm kết hợp với tiền lương hàng tháng, khả năng chính phủ sẽ đạt được “tăng lương 3%” đã tăng lên.

96 công ty thành viên chủ yếu trả lời tổng hợp, chủ yếu là các công ty niêm yết của TSE 1. Trong số 14 ngành công nghiệp, 12 ngành công nghiệp tăng từ mùa hè năm ngoái, và giảm là hai ngành công nghiệp. Theo ngành công nghiệp, xây dựng là cao nhất với 1.573.557 yên (tốc độ tăng trưởng 10% 71%), tiếp theo là ô tô 106 triệu yên (6,27%), hóa chất 937 9775 yên (9 · 16%) . Đây là lần đầu tiên số tiền ký kết trung bình vượt quá 900.000 yên cho năm thứ tư liên tiếp.

Phát triển mạnh mẽ kết quả tài chính, công ty đã áp dụng loại tiền thưởng hiệu suất tăng đáng kể. Thực tế là các ngành công nghiệp thiếu công việc quyết định trả lương cao cũng dẫn đến tăng lương.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

15.italiano

Le grandi aziende in estate superano il bonus record … Media 96 · 70 mila

Keidanren è il primo aggregato volta di bonus estivo (bonus, somma forfettaria) importo conclusione di aziende leader, che è stato annunciato in 14 giorni, è diventato il 967.386 yen, con un incremento del 6, 71% in più rispetto la scorsa estate. È il livello più alto dal 1959 quando iniziò il conteggio. Nella base reddito annuo combinato con retribuzione mensile, probabilmente per ottenere il governo cerca “aumento salariale del 3%” è diventata più grande.

96 società associate hanno risposto principalmente all’aggregato, principalmente sulle società quotate TSE 1. Delle 14 industrie, 12 industrie sono aumentate rispetto all’estate scorsa e il calo è stato di due industrie. Con costruzione industria è 1.573.957 yen (allungamento 10, 71%) e il più alto auto 1.061.566 yen (6, 27%), era l’ordine di chimica 939.775 yen (9, 16%) . È la prima volta che l’importo medio di conclusione supera i 900.000 yen per il quarto anno consecutivo.

I risultati finanziari crescenti e forti, la società che ha adottato il tipo di premio di prestazione è aumentato significativamente. Il fatto che le industrie con carenza di lavoro abbiano deciso di pagare un livello elevato ha anche portato a un aumento.

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

16. ภาษาไทย

บริษัท ที่สำคัญโบนัสฤดูร้อนที่ผ่านมาสูงเป็นประวัติการณ์ … เฉลี่ย 96 · 70,000

รอบแรกของการสรุปโบนัสฤดูร้อน (bonus / lump sum) ของ บริษัท รายใหญ่ซึ่งประกาศโดย Keidanren ในวันที่ 14 เมษายนคือ 6,917,880 เยนเพิ่มขึ้น 6.71% จากช่วงฤดูร้อนที่ผ่านมา นับเป็นระดับสูงสุดตั้งแต่ปีพศ. 2502 เมื่อเริ่มนับ บนพื้นฐานของรายได้ประจำปีรวมกับค่าจ้างรายเดือนความเป็นไปได้ที่รัฐบาลจะได้รับ “การเพิ่มค่าจ้าง 3%” เพิ่มขึ้น

96 บริษัท สมาชิกส่วนใหญ่ตอบรวมรวมส่วนใหญ่ใน บริษัท จดทะเบียนของ TSE 1 จาก 14 อุตสาหกรรม 12 อุตสาหกรรมเพิ่มขึ้นจากช่วงฤดูร้อนที่ผ่านมาและอุตสาหกรรมลดลง 2 แห่ง อุตสาหกรรมก่อสร้างมีมูลค่าสูงสุด 1,573,557 เยน (อัตราการเติบโต 10: 71%) รองลงมาคือยานยนต์ 106 ล้านเยน (6.27%) เคมีภัณฑ์ 937 9775 เยน (9.6%) . เป็นครั้งแรกที่มีการสรุปยอดขายเฉลี่ยเกิน 900,000 เยนเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน

การเติบโตของผลประกอบการที่แข็งแกร่ง บริษัท ที่นำโบนัสประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอย่างมาก ความจริงที่ว่าอุตสาหกรรมที่มีปัญหาการขาดแคลนงานตัดสินใจที่จะจ่ายเงินในระดับสูงยังนำไปสู่การเพิ่มขึ้น

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

 

 

 

17.Polski

Duże firmy Letnia premia w przeszłości rekordowo wysoka … Średnia 96 · 70 tys

Keidanren to pierwszy raz suma premii (Bonus latem, ryczałtu) kwoty zawarcia wiodących firm, który został ogłoszony w ciągu 14 dni, stał się 967.386 jenów, co stanowi wzrost o 6, 71% wyższe niż latem ubiegłego roku. Jest to najwyższy poziom od 1959 roku, kiedy zaczęło się liczenie. W rocznej podstawy łączny dochód z wynagrodzeń miesięcznych, które mogą osiągnąć rząd stara „wzrost płac w wysokości 3%” stał się większy.

96 przedsiębiorstw członkowskich odpowiedziało głównie na dane zagregowane, głównie dotyczące spółek notowanych na TSE 1. Z 14 branż, 12 branż zwiększyło się od zeszłego lata, a spadek nastąpił w dwóch gałęziach przemysłu. Konstrukcja gałąź jest 1.573.957 Yen (wydłużenie 10, 71%), a najwyższy samochodu 1061566 Yen (6, 27%), to kolejność chemicznej 939,775 jenów (9, 16%) . Po raz pierwszy średnia kwota wniosek przekracza 900.000 jenów za czwarty rok z rzędu.

Rosnące dobre wyniki finansowe, firma, która przyjęła typ premii za wyniki znacznie wzrosła. Że przemysł z braku siły roboczej zdecydował wysoki poziom płatności został również podłączony do oddolnego

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180614-00050094-yom-bus_all

関連記事

スポンサーリンク

関連記事 - Related Posts -

最新記事 - New Posts -

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

Copyright© ヒカルの情報ブログ , 2018 All Rights Reserved.